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#机械制造薪资爆料#上飞院

一面是无领导小组，大概10个人一组，都是应聘相近专业的人.进场前需要报道排队，并简单制作一个自己的席卡。进场入座后，面试官一般是两个，会介绍一下群面规则，每个人的座位上都有一个案例（都是一模一样地，里面根据问题会设置几个备选方案，要求小组最后得出一个自己的最佳方案），没有问题后就开始无领导小组，全程面试官不说话，整个过程全看小组组员自己发挥。首先是3-5分钟的案例分析，然后是每个人大概一分钟的自我介绍，再小组确定一个最后总结的人，之后就是轮流表达自己的理解并选择自己的方案，最后是总结讨论。整个过程需要组员自己把控时间，大概50左右，一般如果你是1号，就需要负责控场。一面结束后会有二面，主要会根...

#牛客在线求职答疑中心#阿里填了个人履历 还没签合同，加了主管微信了，还能不去吗；秋招不会被拉黑吗，已经到了取花名的流程了，就差入职了；如果不去的话要怎么和主管说呀

全程将近一小时，会议上写着预计半小时。面试官整体很耐心地再引导我回答问题，部门是做中间件代理相关的。八股和项目都拷打的非常细致，能感觉出来面试官提问有倾向性，基本都是问挂掉了怎么办？出现异常怎么办？没有单纯八股文问答，感觉整体面试很专业，没啥水分，干货满满。技术面经C++：new 和 malloc 的区别new 出来的对象可以用 free 释放吗（如果是 int 类型指针呢）一个 int 数组可以用 delete 命令释放么（不可以、int 数组采用 new[] 分配、应用 delete[] 释放）释放一个数组为什么非要用 delete[]、delete 命令不行吗C++ 有其他方式可以更好地...