兄弟们，腾讯一般有几面呀？

一面8.14二面8.18hr面8.21说是九月末十月初如果横向过了发意向许愿offer

投递不多，大概如下快手AI相关岗位：一面.  java技术栈不匹配挂美团AI用户增长：笔试，AI面试，测评，还在筛选京东AI相关岗位：一面的是纯后端，给我转岗继续筛大疆后端：测评笔试后筛选中米哈游AI研效：笔试后筛选中小红书：笔试后筛选中b站：笔试冲突了还没做科大讯飞：笔试冲突还没做阿里淘天：三个AI相关岗位笔试完简历挂阿里蚂蚁：AI应用岗继续测评笔试pdd后端：直接挂，无笔试机会百度AI应用岗：跟腾讯面试冲突，随便笔了一下，筛选中腾讯AI应用：一面二面三面hr面中虾皮后端：笔试一面二面hr面结束✅字节trae：简历挂字节豆包后端：一面中总结来说，简历挂就阿里和pdd两家另外很多海笔难度也是高的离谱，不打竞赛真没空去默写线段树，但面试时出的题难度没那么高，而且基本是常见题，所以力扣刷一刷中等难度和智力题性价比最高最后收束一下之前发起过的数万人浏览，上千人参与的话题，即一段长时间高质量大厂和多段短时间大厂哪个更好？对于我来说，长达九个月的实习，从0-1搭起的系统以及推广应用，让面试的难度下降了不止一个level，你会非常熟悉里面每一个节点，以及每一个可以改造优化的地方，对它的业务价值也非常熟悉，完全不会怕任何追问，可以多角度阐述当时为什么这么选型。另外在写简历的时候你能预想到面试官会问到涉及到的八股，将八股范围收束起来，准备起来没那么累。基本没有出现面试官问一些无厘头的问题，想到哪问哪，可以更好的进行引导。然后即便想面一些AI岗位也可以更好的进行改造和引入，不至于随意胡编，然后被问到哑口无言。但现在有些面试对匹配度要求很高，如果有意向的工作内容，还是建议跳到更垂直的岗位。最后再认真准备一下字节，给之前两次一面挂，一雪前耻

字节-抖音 : 马上三面阿里-淘天 : 泡池子等捞腾讯 : 泡池子等捞京东-零售 : 转正意向函，等正式offer快手-商业化 : 三面完成，hr说等他们的转正答辩然后排序蚂蚁-支付宝 : 马上一面百度 : 提前批一面挂，没后续虾皮 : 一面挂(这面试官真的没水平啊，傲慢且菜)华为 : HR说华为秋招巨慢，等联想 : 泡池子(应该也是慢)

进面试间，就是一句命令“把你摄像头打开”，自我介绍，说一半就被打断了，让我别墨迹，直接讲过往经历15min实习我实习是个小厂，然后他就全程蔑视我，让我讲技术难点，听完了说：“这就是你认为的难点？”“我已经重复这个问题好几次了”“就这个？”“呵呵行吧”20min八股+场景实现一个线程都有哪几种方式？Runnable 和 Callable的区别，内部的实现原理上有什么不一样？A、 B、 C 三个线程同时启动，三个线程之间的执行顺序是先执行 A，再执行 B，再执行 C，怎么达到这个结果？countdownlatch和cyclicbarrier的区别，内部实现区别Redis里面有1 亿个key，里面有 10 万个 key 是以某个固定前缀开头的，如何能把它们找出来？数据库里面有 2000 万的数据，但是Redis 中只能存 20 万的数据，怎么保证 Redis 中的数据都是热点数据？String s = new String("abc")，创建了几个对象，都在哪静态代码块+继承+构造方法的输出顺序20min手撕1. sql，查询前一个月下单量最多的三天是哪三天2. 保证线程输出顺序算上暑期，大大小小面了几十场面试，这是唯一一次让我真的感到被蔑视、不被尊重的一次，全程被压力闷了，基本没有问题是让我完整答完的，答一半就打断我，我回答完就说“行吧行吧”，我思考的时候，跟我说“不会就说不会，别瞎说，别浪费时间”。手撕写出来了，没有任何反馈，不让我讲思路，问我“你觉得你写的对吗”“你觉得对那就下一道”“行吧行吧”“我知道，我看到了”TMD 恶心死我了 面试过程我挤都挤不出来笑容更新，二面过了