Boss直聘电销面经
先说说我的情况哈
23应届生 双非文科女 曾有电销经历 业绩前三
面试一共分为三轮
第一轮就是HR面
第二轮业务经理面
第三轮是集体面试
按我跟一个同伴讨论的 二面和三面都是压力面
业务经理面会问详细问你的工作经验,还会现场模拟一下你的工作场景。不断施压,问很多很细节的东西。
集体面试有两天,第一天是一起看网课,介绍BOSS公司还有产品的内容,公司福利这些,第二天早上笔试,考昨天讲的产品内容和逻辑 还有无领导小组讨论,这个不是很难,但是每个小组都会有两个考官做在旁边对我们进行评分,大家要抓住机会表现自己。到第二天下午是口试,就是模拟电销时候的工作情况。按照话术来就成,但是会很考验对于产品内容的把握,很细节的东西也会考,大家第一天要认真学习产品知识。口试完等会儿就有人进来宣布面试的结果。通过后还可能会叫出去再谈一下,最后当天就会出面试结果了。
我们这批次的面试结果的话,一共差不多20个人,最后只留下了四个,而且这四个过往都是有很优秀的工作经验,基本都是销冠,还是连续几个月的,或者是大厂出来的,成交额几千万。
面试体验有60分吧,因为集面有补贴150,然后培训人员都挺好相处的。但是,给的不通过的理由很扯淡,让人特别生气。而且,集面两天,每天我都听到那头工作人员问:你好吗 我好很好特别好。
希望可以给到大家帮助#
23应届生 双非文科女 曾有电销经历 业绩前三
面试一共分为三轮
第一轮就是HR面
第二轮业务经理面
第三轮是集体面试
按我跟一个同伴讨论的 二面和三面都是压力面
业务经理面会问详细问你的工作经验,还会现场模拟一下你的工作场景。不断施压,问很多很细节的东西。
集体面试有两天,第一天是一起看网课,介绍BOSS公司还有产品的内容,公司福利这些,第二天早上笔试,考昨天讲的产品内容和逻辑 还有无领导小组讨论,这个不是很难,但是每个小组都会有两个考官做在旁边对我们进行评分,大家要抓住机会表现自己。到第二天下午是口试,就是模拟电销时候的工作情况。按照话术来就成,但是会很考验对于产品内容的把握,很细节的东西也会考,大家第一天要认真学习产品知识。口试完等会儿就有人进来宣布面试的结果。通过后还可能会叫出去再谈一下,最后当天就会出面试结果了。
我们这批次的面试结果的话,一共差不多20个人,最后只留下了四个,而且这四个过往都是有很优秀的工作经验,基本都是销冠,还是连续几个月的,或者是大厂出来的,成交额几千万。
面试体验有60分吧,因为集面有补贴150,然后培训人员都挺好相处的。但是,给的不通过的理由很扯淡,让人特别生气。而且,集面两天,每天我都听到那头工作人员问:你好吗 我好很好特别好。
希望可以给到大家帮助#
全部评论
感谢大佬分享,话说boss工作强度大妈
送花
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薪资待遇怎样啊
送花
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