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彼岸华
2023-10-08 22:25
云南财经大学 网络安全
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鼠鼠骗分了
笔试这样应该没人看吧 会不了一点算法题
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02-05 18:08
门头沟学院 Java
26届Java简历求拷打
俺是双非本科,希望大家可以帮看一下简历还需要怎么改? 不知道转测试开发会不会好点?#你的简历改到第几版了##你的秋招简历被谁挂了?##实习如何「偷」产出?##秋招,不懂就问##听劝,我这个简历该怎么改?##你的简历改到第几版了##测开还是开发##测开#
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01-13 12:18
门头沟学院 C++
离大谱,携程全员被离职了
听说是因为内部沟通软件下线,在关停关联手机号绑定功能时,工作人员未提前关闭系统预设的短信提醒不得不说,世界真是个巨大的草台班子(hhh
能一辈子Cpp吗:
文科生犯错公司可以给休假一天调整心情,然而研发要是上线出问题……
实习的你做了哪些离谱的工...
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01-27 11:06
厦门大学 Java
零实习进大厂,本质上是因为他们的简历证明了他们不需要通过实习来证明能力。很多同学在大二大三就参加过ACM-ICPC等顶级算法竞赛,拿过金银牌,这种含金量远超一份在大厂里偶尔修修边角的实习经历。面试官在招人时,逻辑非常简单:实习经历是证明“你做过类似的事”,而竞赛成绩和高质量的开源项目证明的是“你具备极强的学习和解决问题的潜力”。在大厂看来,潜力往往比经验更值钱,因为经验可以积累,但那种极客般的敏锐度是很难培养出来的。
迷茫的大四🐶:
是因为有比实习更能够证明他们能力的东西
为什么有人零实习也能进大...
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02-04 01:02
美团_测试开发
程序员能干到35岁吗
说说自己入职一年半年的感受吧,最大的感受就是人员的流动,和刚入职相比基本是换了一批人,其中有调岗的,有离职跳槽的,当然也有被裁的,我自己也经历了两次小的变动。年龄现状先说结论,公司30以上的员工除了领导基本很少,当然这也和公司和部门有关系,在阿里的朋友和我说他们公司的大龄程序员就比较多,这不得不提一嘴阿里喜欢招92硕了,毕业都25了要是30就给人裁了这才几年。总的来说大厂里面35岁以上的一线员工还是比较少的。裁员的底层原理很多人会比较执着于技术或者岗位,觉得技术不好或者选的岗位不好就容易被裁。技术和岗位只是其中一方面的原因,但是更重要的是公司的业绩,业务是否赚钱,你的领导是否看好你等等。例如之...
打破求职信息差
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