月薪: 5天8小时月薪2.7W(试用期不打折);试用期:6个月
工作强度:周六需要例行加班,最起码半天。平时工作日加班强度日平均1.5小时。
加班费:超出5天8小时给加班费,或者调休。加班费基数2490,平时1.5倍,周末2倍,法定3倍。平时21.46/小时,周末28.6/小时;
入职缴纳社保,转正次月缴纳公积金。社保个人缴纳517,公积金个人800,公司800;
提供工作餐和宿舍。宿舍单人间(酒店大床房格局);
年终奖平均在3个月左右,但是根据你个人绩效上下浮动;
晋升根据公司该职位任职资格表彰进行认证,每半年都有机会参与认证。答辩通过可以晋升。(晋升和调薪同频率)
人才补贴:根据苏州人才补贴政策。
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工作强度:周六需要例行加班,最起码半天。平时工作日加班强度日平均1.5小时。
加班费:超出5天8小时给加班费,或者调休。加班费基数2490,平时1.5倍,周末2倍,法定3倍。平时21.46/小时,周末28.6/小时;
入职缴纳社保,转正次月缴纳公积金。社保个人缴纳517,公积金个人800,公司800;
提供工作餐和宿舍。宿舍单人间(酒店大床房格局);
年终奖平均在3个月左右,但是根据你个人绩效上下浮动;
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01-16 22:31
赣南师范大学 运营
白火同学:1、简历可以浓缩成一页,简历简历先要“简”方便HR快速过滤出有效信息,再要“历”用有效信息突出个人的含金量。
2、教育背景少了入学时间~毕业时间,HR判断不出你是否为应届生。
3、如果你的平台账号效果还不错,可以把账号超链接或者用户名贴到对应位置,一是方便HR知道你是具体做了什么内容的运营,看到账号一目了然,二是口说无凭,账号为证,这更有说服力。 点赞 评论 收藏
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