本人是西安某双非一本，在某大厂实习了几个月，找实习期间就感受到一股寒气。最后侥幸拿了个大厂实习。离职后秋招继续感受寒气，秋招最深的感受就是 自己不是985211导致没有入厂资格。自己面试了几十家公司，几经周折，最终在11月拿到offer。 自己在十月份之前实际上拿到了两个offer，本以为两个offer不能都毁吧。然后的确是两个都无了，其中一个是深信服的子公司，自己都参加offer沟通会了，事后hr就失踪了。     这个帖子主要还是要说北京的好未来，这是一个教培行业的公司，说好未来诸位可能陌生，但是说学而思大家可能都听说过。开这个帖子主要想防止后来者踩坑。去年好未来由于双减已经毁过一次offer了，但是没想到今年还搞这套，亏得还是一家教育行业的公司，拿到好未来意向的兄弟们都表示以后支持猿辅导，新东方也不会买好未来的半个产品。 如果有24届或者后面的同学拿到好未来的offer，请务必看完这篇帖子     实际上这件事是有征兆的，在OS上有上一届老哥提醒过，但是我们还是没有太当回事。没想到一语中地，不，应该说，这件事是必然的。                 好未来面试的时候，一面二面的面试官挺好的，也不刁钻，流程也比较快。从面试到发意向只经历了一周，自己也以为稳了就开始摆烂，然而之后却是不幸的开始。好未来的hr原本说的是：我们将在十一前后谈薪资发offer，然后就是各种拖延了(一直拖着你逼你去找其他家)，后面直接上图吧，让诸位见识一下hr的话术。      在漫长的等待好未来开奖的过程中，群里各位同学也是各种分析，天天看好未来的股价的啦，（好未来现金流确实很多，但是和我们有什么关系呢），分析好未来hr的话术，咬文嚼字的分析每一句话啦，什么hr说的“下周，应该，大概，预计开奖轮到你", 我们这些all in好未来的同学也都催眠自己：不会像上一年那样的，好未来一定会开的。不少同学也拒了其他offer等好未来，结果却被好未来狠狠的上了一课。时间线：1. hr说十一前后安排2. 拖了三四周不开(每周都是下周开，逼你去签其他保底) 3. 每周象征性的开了几个劝退价(截止至11月24号(今天)，一百多人还没谈完薪资) 4.  点击接收offer之后，安排签三方的人不见踪影5. hr以各种理由搪塞，什么公司账号忘记了，自己在隔离之类的6.12月1日，打电话能不能转少儿编程(当老师)  (截图在后面)下面直接开图吧我们会在十一之后陆续安排我们预计下周左右逐步开始十一假期过后，却又开始找借口拖延，hr跟个机器人一样，无论问她什么话都说下周开始。之后拖到了十月结束，好未来终于开始谈薪资了。但是这也是象征的开了几个，几千人的公司，校招谈薪资只有一个hr在干。而且哪怕是只有一个hr在谈，这点校招招的人也不至于开一个月都开不完。欣赏一下hr的话术不过也是有hr意识到什么侧面提醒的："肯定会联系到，但是不确定啥时候"一边招实习，一边校招不放开“已经最后定薪了，预计xx应该xx”谈offer不是hr的工作是吧有其他保底的同学更多的还是去刚，去怼hr，感谢这些同学“听hr的这个话术，应该是zmy”给hwl发感谢信的三方违约金为0你说的对 下周开奖写这篇帖子的时候，好未来竟然还在发秋招末班车(怎么有脸的)一点碎碎念关于自己的后续是又在其他求职网站上投了几家，拿到了其他家的offer。回顾这一历程，颇有感慨。一方面是有些公司的**和学生的弱势，**如北森三年毁学生两年offer的，最后很多同学也都把北森加入黑名单，还有这个好未来第一年毁约，第二年拖延不开的。只想说找工作方面学生确实是弱势群体。同学们应该团结起来，比如今年快手打算毁意向结果迫于压力改口的，比如今年好未来面试群里有些有其他offer的兄弟去帮忙打探hr的口风，去催hr，去帮忙a薪资的。为别人好也是为自己好，明年的就业难度估计比今年还要寒冷吧，真的很希望同学们可以团结起来。另一方面是为了曝光这个**公司的技俩，真就不把校招同学当人看呗。从hr的各种话术，"下周一定开"，到劝退价，到签三方玩失踪，到三方违约金为0，还有一直拖着逼你自己去找其他家。我丝毫没有感受到这个公司的诚意。可能后续下一届的同学还会选择好未来，但是这已经不是双减之前的好未来了，或者有人可能会想它已经毁了两年offer了，不会有第三年，但是这一届我们也是这样想的。千万不要有侥幸心理。潮水退去之后，看看好未来的同行，只有好未来在裸泳，好未来不值得。也有抱着好未来是WLB的想法的，但是WLB的公司很多，这家公司太不稳定。总之还是希望同学们可以团结起来，也希望大家可以拿到梦寐以求的offer。此外关于这种**的公司，我之后每年校招都会曝光一次，这种**公司不配同学们入职。经历了这一系列事件，我只想说hwl赶紧倒闭。同样是教培公司，对比猿辅导，hwl硕士985sp薪资不如猿辅导本科白菜。效率也是垃圾的一批，负责校招的hr只有一个人，各种话术，各种拖延，反正就是没把学生当人，就这还配干教育。后续更新12月1日(能不能接受转少儿编程)12月1日问能不能转岗，加面转客户端 或者 少儿编程这种，还是之前的套路，提个你无法接受的东西，逼你自己走人加面转岗都懂。意向都通过了，搞加面，最后来个面试不通过，是你自己能力问题啊和公司无关，变相毁约转少儿编程真的是笑死我了，这直接程序员换赛道当老师了，这种操作不知道谁想出来的这次是和很多同学打了电话，比之前开奖磨磨唧唧的电话快多了，果然之前就是一直拖着，这种时候飞快，**公司看下面截图吧笑嘻了好未来12月31日(好未来招志愿者)好未来招编程志愿者了，无工资无福利，笑嘻了。