米哈游【社招】-产品经理-人事系统

工作职责
业务介绍:
旨在搭建符合米哈游特点的企业效能平台,包括办公协同套件、专业系统、基础系统能力等。

工作职责:
1. 负责米哈游人事相关系统的产品规划与建设,致力于提升人力资源精细化管理、组织效能和员工体验;
2. 与需求方紧密沟通,洞察业务痛点卡点,识别真实需求,输出高质量的产品设计和解决方案,并推动落地;
3. 关注业界竞品和行业最佳实践,输出高质量的产品设计和解决方案;
4. 与设计研发紧密配合,跟进需求到上线全流程,持续推进产品优化,对产品结果负责;
5. 围绕业务目标,推动跨团队协作,推进中台模块的抽象以提升产研效率;

任职要求
1. 本科及以上学历,3年以上B端信息化产品经验。
2. 对人力资源业务和系统建设有自己的理解,熟悉HR业务版图及业务流程;
3. 具备不错的需求理解和挖掘能力,能够有效识别业务需求的问题和关键点,以用户为导向做产品设计方案。有出色的文档撰写、原型设计能力;
4. 具有优秀的用户洞察能力,责任心强,结果导向,能够很好地推动团队协作。能够从全局、系统、生态的视角思考,进行产品规划建设;

加分项
具备EHR、招聘、绩效等人事领域相关产品经验者优先;有大型企业人事产品设计或客户交付经历,或头部互联网自研人事产品者优先。

投递链接
https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/710

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