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bravetsang
华中科技大学 算法工程师
发布于湖北
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华为面经
终端BG 机考+一面+二面+主管面 智能制造与精密制造研发工程师-精密装备开发与自动化 机考 试卷:制造-自动化控制 选的机械设计方向(可选三个方向) 全是选择题,单选+多选+判断,满分100。第二天收到在线测评,今年比较寒冷,听说没收到就是无了。。。 一面 25min 没有机考复盘哦,就聊了聊做的项目,为什么想来华为,意向地,做题环节给了一道很简单的机械设计的题。十分钟后收到面试通过短信。寒冬感受到了一丝暖意 [羞涩] 二面 40min 面试官说自己摄像头打不开。。。重点问了机电类的项目,然后说我们的产品就是手机,你的项目经验如何迁移到手机上。依然要做题,这次很粗暴,直接电脑打开画图软件画二维图。。。开软件开的有点慢,画完以后我主动讲了讲为什么是这么画的,然后面试官还意犹未尽的说,本来还想考察一下你的代码能力,来不及了就算了。。。十分钟后收到面试通过短信。 主管面 20min 经典自我介绍,过往经历哪些最能体现你的专业素养,在其中担当的角色,遇到的困难如何迭代优化,高光时刻,反问什么时候可以收到最终结果。十五分钟后收到面试通过短信。个人感觉就是纯聊天,领导看着很有亲和力 [诶嘿] 噗通进池! [抱大腿]
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昨天 22:20
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
如何体现你的ai能力?
很多人的做法是在技能栏加一行"熟练使用ChatGPT、Copilot",然后就没了。面试官看完心里只有一个想法:然后呢?AI能力写进简历,得体现在项目里,不是技能栏。技能栏写工具没有任何说服力,因为现在谁不会用ChatGPT?真正能拉开差距的是你用AI解决了什么具体问题、带来了什么可量化的结果。比如:"引入Copilot辅助开发,单元测试覆盖率从40%提升至80%,测试编写时间减少60%。"比如:"基于RAG构建内部文档问答系统,信息检索效率提升3倍,减少重复人工答疑约200次/月。"比如:"使用Claude优化代码审查流程...
简历上如何体现你的“AI...
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05-08 19:45
美团_履约技术部_后端开发(实习员工)
RAG
一、概述与全链路 RAG(检索增强生成):用户提问 → 检索知识库相关片段 → 注入 Prompt → LLM 基于真实数据生成。解决知识截止、幻觉、无法访问私有数据。 Naive RAG(检索-拼接-生成)→ Advanced RAG(Query 改写、混合检索、Rerank)→ Modular RAG(可插拔模块、Agent 动态决策) 文档 → Chunking → Embedding → 向量数据库 用户查询 → Query改写 → 向量化 → 混合检索 → Rerank → Prompt → LLM生成 二、文档处理(Chunking + Metadata) 切分策略 策略 ...
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03-16 16:49
已编辑
牡丹江师范学院 销售工程师
求锐评简历,一个面试都没有
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昨天 22:24
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
你简历上最心虚的一句话是什么?
频率最高的是"熟练掌握XXX"。Java、Python、React,熟练掌握三个,实际上每个都是用的时候查文档,不用就忘。有个朋友写了"熟练掌握机器学习算法",面试官让他手推一下梯度下降,他说"这个我一般用sklearn调包",当场凉凉。第二高频是"独立负责"。实际上是跟着mentor做,mentor出了60%的方案,他负责敲代码和调bug。说独立负责也没说错,就是有点……放大了自己的贡献。最绝的是我一个朋友,简历写了"具备优秀的团队协作能力"。面试官问他举个例子,他想了半天说"我在群...
你简历上最心虚的一句话
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