宇视科技杭州站

那是一个普通的周五下午。 导师把我叫到工位旁，打开一个代码仓库，说："这个模块最近业务增长比较快，之前一直没人系统性地梳理过，你来接手吧。" 我点了点头，像是答应了一件还没完全理解的事情。 那个模块并不简单。打开代码的第一天，我花了整个上午才理清调用链，下午又发现好几处逻辑分支，每一处都像一个悬念。注释零散，文档残缺，很多设计决策只能靠上下文去猜。我一度以为自己接手了一个"烂摊子"，但慢慢地，我开始觉得，这不是烂摊子，这是一段没写完的故事。 第一周，我几乎什么都没改，只是读。把整个调用链画出来，把每一个可能的异常路径标出来，把那些"看起来没问题...

求内推

牛友们，都说春招对于我们这种学院本会更友好，为什么boss上都是直接回复不合适，连简历都没机会发出去，牛友们能看看这个简历有什么问题吗。

总被"网传"我是颜🐶面试官，但殊不知在我手下被pass的帅哥美女有多少（一个手绝对数不清）自证清白😁还有，我们社区plmm/dd就是多，这可不赖我哦言归正传，作为一个面试官，说说我看简历的习惯吧！1.简历样式越简单越好，不要花里胡哨大面积的色块，达咩❌颜色过于鲜亮，达咩❌白底、黑/藏蓝/深灰字即可，尽量干净整洁✅篇幅上，校招一页搞定，社招最多两页。写了三四页的同学……我真的看不完2.习惯从上往下看：希望你的简历不要出现与本次岗位无关的信息比如：你身高体重（无人在意，不是招超模，不用写）你的身份证号（咱注意一下信息保密）你的驾照、潜水证、一切与本工作无关的证件（我们没有特...