求那个人美心善的HR捞一下吧！就想实习！

找工作其实就找了两个星期，但是已经心累了，前面收到了市场BD的工作，但是我觉得做了这个对我以后想找的工作帮助不大，所以拒了。我是信管专业的，只能找产品或者运营，我更希望去产品，但是投了产品的简历都是已读不回，现在手里有一份运营的offer，需要尽快入职，不知道要不要去。（主要是我这个人比较敏感，不敢顺便说出拒绝别人的话，也不敢入职后随便走人）

依稀记得刚开始实习时眼里只有清澈的愚蠢，唯唯诺诺的样子现在变成了文档写的贼6，大胆发言，浑身冲天的班味说说携程带给我的进步～学会厚脸皮提问：不会就问，虽然可能问了也不会～但前辈们其实很愿意教！犯错不可怕：可怕的是因为怕犯错而不做，反正错就错了，人活着就是会犯错的～工作和生活分不开：当你选择了大厂，那就意味着你要和纯粹的生活saygoodbye了，因为真的分不开😂学会降低预期：不要试图想事事做得完美，先完成再优化。

选择产品实习时，大公司和小公司各有优劣，需结合个人目标权衡：  大公司优势：  1. 体系完善：成熟的产品流程、规范的工具和方法论（如用户调研、PRD撰写），适合打基础。  2. 品牌背书：知名企业实习经历能为简历加分，尤其在求职初期。  3. 资源丰富：接触复杂项目、跨团队协作，学习大厂策略思维。  小公司优势：  1. 成长速度快：一人多岗，可能直接参与核心决策，锻炼全局观。  2. 灵活性高：流程少，创新空间大，适合喜欢快速试错的人。  3. visibility强：成果易被看见，表现优异可能获得转正机会。  如何选择？  职业阶段：新人建议优先大公司积累方法论，有经验后可尝试小公司突破能力边界。  团队角色：若大厂实习仅打杂（如整理文档），不如去小公司实战。  行业特性：新兴领域（如AI、Web3）的小公司可能比传统大厂更有学习价值。  总结：没有绝对答案，关键明确实习目，是“镀金”还是“练手”，并提前调研团队业务和带教人风格，避免陷入“光环陷阱”或“小作坊困境”。

4399游戏PM笔试题目：请列举当前游戏行业中三种热门的游戏类型，并分析其各自的用户群体特点和市场趋势。你认为未来游戏行业的发展方向有哪些？请结合技术发展和用户需求变化进行阐述。选择一款你熟悉的 4399 游戏，分析其核心玩法、优势以及存在的不足，并提出改进建议。以《王者荣耀》为例，分析其在社交互动方面的设计亮点，以及这些设计对游戏用户留存和活跃度的影响。请设计一款以 “古代神话” 为主题的 4399 小游戏，阐述其核心玩法、主要关卡设计和角色设定。假设要为 4399 平台开发一款面向小学生的教育类游戏，你会如何设计游戏的功能和玩法，以实现教育与娱乐的平衡？给出一组 4399 某款游戏的用户数...