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10-19 14:14
传音控股_技术运维工程师(准入职员工)
传音内推,传音内推码
笔面三个月真的超级快一转眼就过去了 真的还挺享受干到自己相对喜欢的工作的这段时间,每天都过的挺充实的,部门氛围很好,工作的时候都比较严谨,但也很欢乐 而且超级幸运的是一个部门的人都很nice,天天一起吃饭偶尔摸鱼聊天,现在还真的有一点舍不得 公司福利什么的感觉也蛮好的,健身房咖啡机微波炉冰箱什么的都有,每天下午都有下午茶,一般是水果,偶尔会有酸辣粉冰粉薯片辣条什么的,反正是完全饿不着 公司基本上早九晚六午休一小时45分钟(其实是五点四十五下班)不要求加班,偶尔加一加可以换调休,晚上也有宵夜,我在项目里的时候着急出结果会加一两天(我三个月也就加了几天 没有食堂,楼下有重邮食堂,还有一些别的小餐馆...
传音控股公司福利 303人发布
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10-17 09:06
字节跳动_国际电商-营销平台_后端(实习员工)
实习越多越好还是越精越好?
一句话总结:从我个人角度来看,我更推荐越精越好。其实没太必要追求数量。但实习数量多一些的话肯定是有好处的,比如你可以了解足够多的业务。如果实习次数多和实习内容精,我更推荐你选择实习内容精。尤其是对于时间有限的本科生而言。为什么?从目前来看,国内几乎没有一家公司能够做到只要你历史实习公司够厉害就可以让你直接入职的,哪个后端面试不得多轮面试?也就是说相比较于你去了哪,面试官更关注你去那里干了什么。那么问题就来了:如果你无脑的刷实习,每一段都是产出将将就就,让你聊业务也聊不上来。尤其是在目前越来越看重暑期实习的环境下,你觉得面试官会怎么看你?那就是你不适合培养,不值得作为参与暑期转正实习的同学。对吧...
代码飞升:
牛肉哥我现在27届一段安克创新一段理想汽车实习,我担心这样的实习经历不够让我约面,如果按你说的我大概实习六个月明年四月离职找暑期,这样安排合理吗
投递字节跳动等公司10个岗位
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10-17 12:31
重庆交通大学 技术支持工程师
秋招第一个offer
三面完当场就给offer了,但是并不是特别满意😢😢😢。。。看这个公司网上风评很一般,有没有了解公司情况的牛友
加麻加辣的秋田犬很怕...:
现在还有风评好的公司吗?
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10-19 14:15
兰州大学 Java
28Java简历求拷打
黄花菜豆:
咱俩bg很一致啊uu
而且我也做过这个仿小红书,感觉有点太深了短期内不好驾驭啊
怕被问穿
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10-19 11:04
已编辑
北京理工大学 算法工程师
无论文勇闯秋招算法岗——淘天智能搜推部一面(复盘,草稿)
一共1h。项目简单介绍。10min左右。然后就是结合实习项目的 35min 的各种八股提问。最后15min做题。给了三个题,我选的 岛屿的个数,hot100里边的。其它两个好像也是hot100里边的(有个三数之和)。反问环节,是什么方向,搜索。有什么面试建议,语速可以快一点(笑),这样可以聊更多的东西。记录一下八股部分。VideoMAE怎么训练的?CLIP和MAE有什么区别?BLIP和CLIP的区别?在 ITC的基础上引入了 ITM loss 和 LM loss,让模型可以进行文本生成。ITM loss是判断图文是否匹配,可辅助数据清洗。BLIP的B什么意思?Bootstrapping (自举...
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