哈喽,大家好,我是小浪. 近期也是到了27届找实习和26届春招的时间,很多求职软件测试,测开开发的同学私信问我简历的问题,投递了很多都是已读不回,我查看了他们的简历之后发现一个通病的问题,就是简历还都是停留在传统的软件测试技能上面;那么随着最近AI的爆火出圈,很多公司都在推行AI测试,AI生成测试用例,大模型检测自动化断言并尝试自动修复脚本等等技术,如果还是停留在传统的软件测试,接口测试,常见工具和自动化框架的技能,简历是已经不具备任何优势了,建议大家的简历要往AI方向靠拢.一.个人技能点评以下是其中一位同学的简历模版,写的还是不错的,技能还是太偏传统了.二.项目点评 项目的话是一个关于商城的...

在boss上投简历，沟通和投出去的比例是12:1，是我简历不够好吗，还有什么能优化的地方

刚加上这个hr，结果是个广子，发完第一句话就被封号了微信

1. C++11 / 17 / 20 比较有意思的新特性C++11 最重要的是把现代 C++ 的写法真正建立起来了，比如 auto、decltype、右值引用、移动语义、lambda、智能指针、线程库这些。lambda 很有意思，因为它把函数对象的使用门槛降得很低，很多回调、排序、自定义策略都能直接在调用点写掉。C++17 我会比较关注结构化绑定、if constexpr、optional、variant、string_view，这些东西很实用，既提升表达力，也减少不必要的拷贝。C++20 更有代表性的像 concept、ranges、coroutine。concept 让模板约束更清晰，ra...