从最近的招聘情况来看，岗位释放节奏并没有明显提前或后移，3–4 月仍然是企业集中放量的时间窗口。无论是校招补录，还是社招的技术岗、研发岗，HC 都更倾向在这一阶段确认。对求职者来说，这段时间机会最多，但竞争也最集中。准备是否充分，往往直接决定结果，而不是市场本身“行不行”。所以与其纠结行情好坏，不如把简历、项目和技术状态调整到位。窗口期不等人，金三银四，依然值得全力以赴。

HR提前电话了解求职意向聊天4分钟【我们的流程也比较相对比较简单，就不做线上的这种测试题，我们就这个一会有一些简单的问题跟同学来问一下，快问快答。后面的话就去给部门做简历的推荐，看部门的反馈好吧。】Java 中访问修饰符有哪些finally 和 finalize 有什么区别呢抽象类跟接口的区别是什么？线程和进程的区别是什么？Arraylist 和 Linkedlist 有什么区别？数据结构里都有哪些排序的算法？那冒泡的话，它具体的一个实现逻辑是什么？那时间复杂度怎么样？数据库中多表查询内连接跟外连接有什么区别？那事务的隔离级别有哪些？他们分别都解决什么问题？