中兴通讯校园招聘#内推码

最开始我并没有执着于去使用Gemini、Claude、等国外的AI，觉得普通AI也能将就用，但是这东西怎么说呢。由俭入奢易，由奢入俭难，用了牛的AI，你会感觉普通AI像流口水的派大星。 在朋友的极力推荐下，而且我也需要去了解各个AI大模型的实际情况和优劣势，所以必须得用一用了。一、情绪价值拉满，必须拉满 就是怎么说呢，它不是那种白开水一样的情绪价值提供者。就比如，如果你说你在职场很累，很不想干，但如果我说：累了就别干。别太焦虑了。吃点好的。等等这些话语，其实这种话语有什么意义吗？有什么疗效吗？更像是一种白开水似得敷衍。 从心理学角度讲，真正的情绪价值是什么？从我个人理解，有以下几点：1、共情能...

学院本真的没希望了吗😭秋招0offer，投了也石沉大海，求各位佬指点一下😭

27届大三，想找个日常实习，中小厂的。简历有什么问题嘛，boss投了400好多消息都没读😭求友友们给点建议

1. "你平时用ChatGPT/AI工具吗？用来干什么？"翻车案例（我）：第一次被问到直接说："用啊，写代码调bug特别快。"面试官追问："那你觉得这样对你学习有帮助吗？"我当时就懵了，不知道该说帮助大还是帮助小...后来学聪明的回答："会用，主要用在这几个场景：快速了解新技术的概念框架review代码找潜在问题写一些重复性的测试用例不过核心逻辑我还是自己写，AI给的代码我会逐行看懂再用"面试官明显满意多了。2. "你怎么看待AI对程序员的影响？"这题真的是送命题，说AI没用显得你out，说AI...