2020-07-26
在牛客打卡41天，今天也很努力鸭！
全部评论

相关推荐

10-08 22:06
门头沟学院 嵌入式软件工程师
点赞 评论 收藏
分享
昨天 14:30
超参数科技_数据挖掘工程师(准入职员工)
超参数科技内推，超参数科技内推码
超参数秋招二面（后台开发）这家的一面面得特别顺利，但是二面直接翻了几倍的难度。第一次见女面试官，然后也是第一次见到有公司校招问system design的（国外都没碰到过）。面试官很有水平，上来没有自我介绍，直接深挖简历，提的基本都是工作中会实际遇到的问题。但是感觉有点是在问他们要的我会不会，而不是我会的有哪些，所以有些问题答起来有点别扭。总之还是很有独角兽风格的。全球科技独角兽-超参数科技2026校园招聘提前批启动啦！✅超参数科技成立于2019年，是一家将A1和游戏深度融合的创新型科技公司✅公司连续获得红杉中国、高瓴资本、五源资本、高榕资本等的多轮投资。在2022年跻身全球科技独角兽招聘岗位...
点赞 评论 收藏
分享
09-22 15:45
门头沟学院 Java
但凡有一条就不考虑的居然全凑一起了
谁给娃offer我给...：我也遇到了，我说只要我通过面试我就去，实际上我根本就不会去😁
点赞 评论 收藏
分享
不愿透露姓名的神秘牛友
09-25 07:50
点赞 评论 收藏
分享
昨天 10:17
大连理工大学
从另一个角度谈谈为什么校招要卡985/211
每到秋招季，总会有人问：“为什么公司都卡985、211？”，类似的问题下方，常常是一片愤懑与不甘。双非当然有很多优秀的同学，很多遗珠，所以很多同学会觉得愤愤不平，觉得怀才不遇。“能力不看学校” “名校光环不代表实力” “我身边的985也有很多‘水货’”这些话，都有道理。但如果你愿意从企业的角度、从概率的角度去看问题，可能就会发现，这件事其实没那么针对，也没那么阴暗。企业不是在找最好的人，而是在找ROI最高的动作从企业的角度来说，从概率上看，双非的人才密度不如985/211，同样是开一场招聘会，付出了同样的成本，那为何不做ROI高一些的事。校招本质上是一场投资行为。对企业来说，每开一次招聘会、每...
双非有机会进大厂吗
点赞 评论 收藏
分享
评论
点赞
收藏
分享

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 国庆后，我的返工状态 #
9198次浏览 43人参与
# 求职你最看重什么？ #
97093次浏览 562人参与
# 深信服秋招来了 #
276489次浏览 2909人参与
# 一觉醒来，穿越回国庆前 #
17365次浏览 76人参与
# 非技术岗简历怎么写 #
246872次浏览 3045人参与
# 找工作有哪些冷知识 #
153085次浏览 2406人参与
# 爱玛科技集团求职进展汇总 #
6634次浏览 92人参与
# 薪资爆料 #
162558次浏览 1355人参与
# 秋招OC许愿 #
363901次浏览 2597人参与
# 今年秋招还有金九银十吗 #
9264次浏览 53人参与
# 春招你拿到offer了吗 #
734212次浏览 9693人参与
# 机械/汽车制造公司岗位评价 #
13803次浏览 100人参与
# 央国企投递记录 #
116180次浏览 1483人参与
# 锐捷网络求职进展汇总 #
5084次浏览 24人参与
# 腾讯音乐求职进展汇总 #
129341次浏览 968人参与
# 美团秋招笔试 #
165196次浏览 958人参与
# 工作经验重要还是工资重要？ #
143717次浏览 1093人参与
# 26届秋招投递记录 #
37706次浏览 431人参与
# 生活已被工作填满，要不要辞职？ #
18054次浏览 101人参与
# 你收到了团子的OC了吗 #
1429425次浏览 11786人参与
# 运营每日一题 #
101747次浏览 851人参与
# 面试吐槽bot #
139982次浏览 750人参与
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务