拼多多开奖ssp

1、实习介绍2、xx项目的架构与核心流程是怎样的?3、离线圈选人群量级过大导致下游限流的故障复盘4、定时任务触发如何避免多计划并发导致的流量峰值?5、既然做了分批(100个/批)，为什么还会打挂下游?6、MQ异步推送如何防止重复发送(对用户打扰)?7、xx系统中，如何保证买入操作的数据一致性?8、分布式事务场景:RPC扣费超时(实际成功)但本地失败，如何处理?9、TCC模式的原理及流程是怎样的?10、有了解过其他分布式事务的处理方式吗?11、介绍一下三级缓存结构12、Go语言GMP调度模型及原理13、为什么Go要引入P这个概念?(解决什么问题)14、Go的垃圾回收(GC)机制是怎样的?15、为什么Go选择标记清除(Mark Sweep)而不是标记整理?碎片问题怎么解决?算法题:15.三数之和

楼主应届生，boss上面有家中厂给我打招呼，接着很快安排面试，5个工作日就面完3次。评聘的是客户端，流程是正常的业务2面+hr面，但是时间越来越短（3次时间分别在大约50-40-15），到最后hr面只有短短十几分钟，说给楼主报销机票酒店去线下看看。业务面也比其他公司的简单很多。在网上看到说这么短多半是要挂了或者kpi了。这种靠谱吗。

京东n*20+签字费，工作强度大概是9 9 5，组内老人很多，20薪说是80%都能拿满。拼多多(n+4)*18，工作强度大概是10 10 6，组内大部分都是新人，也许会有更大空间，拼多多说是肯定能拿满。总包是京东多但是差距没有特别大，现在还挺馋拼多多一年的两次调薪，感觉会有更大的成长，但是单休也确实让我犹豫。求建议

之前自己不懂事，投了字节，基本是自己第一次面试，一面就挂了