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在吃瓜的我很深情
2024-08-10 08:56
桂林电子科技大学 电气工程师
发布于广西
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助理电气工程师
会点基础如何能找得到助理电气工程师干?
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02-01 00:27
科大讯飞_教育BG_后端开发(准入职员工)
没关系,至少海口的气候很曼妙
海口现在的天气,穿着短裤短袖出门,真得劲,生活慢慢的很惬意,喝着老爸茶,吃着甜点,快快乐乐的过大年。而在北京,太冷了,气候环境还不好,出门挤地铁的日子先缓一缓吧。#没关系,至少我的__很曼妙#
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01-06 16:58
北京交通大学 Java
字节效率还是高
三轮技术面+一轮hr面都是面完当天推进约面发offer其实还是有点累没缓过来面试前也没准备过有时候还甚至想着挂了再躺平一阵子25年下半年确实很伤心难过希望26年可以幸福一点吧
兄弟格局小了:
没有面经,因为没有考八股,都是40min实习+20min手撕和反问。都是面完30分钟hr约下一面,效率很高点个赞
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2025-12-10 14:46
清华大学 C++
双非二本,求拷打,今年寒假找实习有希望吗?
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02-02 09:30
轮途科技_研发部总经理
作为HR面试官,如何应对候选人过度包装和夸大其词?
这个是要普遍存在的问题,不论是求职者的简历,还是在面试阶段,候选人都有可能存在这种过度包装的情况,而在面试的时候也容易过于夸大自己的能力。如何从“说得漂亮”的候选人中找出真正“干得漂亮”的人?这是每个HR都必须要掌握的技能哦。很多经验丰富的HR面试官也有可能踩过这样的坑。那么如何拆开包装,还原候选人的真实一面呢?小猫测试网 ( xmcs ),HR在线人才测评系统,职业性格,职业人格测评,岗位胜任力测评。HR在线人才测评系统职业性格测试,职业人格测评多追问细节,不要泛泛而谈如果候选人在面试过程中只是说自己之前负责的项目取得了一定的成绩,而没有用数据证明自己所说,面试官就要继续追问下去,一定要问清...
人类研究社
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