国泰新点软件 辞退应届生
去年秋招签的国泰新点软件,面试非常简单,问一点简单八股文就发offer,然后公司就说入职前一定要线上培训2个月,培训一些java基础,java web之类的,说很简单只要参加基本上都能过,结果一个50多人的群只有15个左右通过培训,淘汰率大概70%,而且公司还不用交违约金
。神奇的来了,我认识的朋友6月份入职了然后新入职的都被辞退了,说公司业务调整
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楼主说的真实,我秋招签的,第五期今年二月七号培训开始,有幸通过,但是,六月份被公司违约了
哨哥统一更新到黑名单:好的不学净学坏,这份24届求职黑名单快收藏,不要再重蹈覆辙!https://www.nowcoder.com/discuss/1164035
@牛客吹哨人
我们当年只要是投了就能进
这个公司是真的垃圾,新点软件垃圾中的战斗机了属于是,本来就是个外包;之前面试还都是KPI
真的没必要
之前就看过这家公司很多黑料😂
不会吧😥
这公司不行,换一个
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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halux:豆包,帮我删除这个人 点赞 评论 收藏
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