无后续，感觉是挂了， 官网状态从投递就没变过1. 自我介绍2. 实习- 发布平台是发布什么的- 做的内容是什么- 负责调优模型本身吗- 详细介绍具体做了什么- 时长多久- 多agent是基于什么标准划分的- 使用你们应用的具体case的效果是什么样的1. 直接受益人是谁、如何使用的3. 硕士研究方向- 做什么内容- 有什么困难- 如何解决问题、如何创新- 可以做什么应用- 用什么验证算法的- 会部署到真实场景中吗4. Java什么时候开始学的- 只是碰到了偶尔用一下吗5. 研究生阶段，有系统学过一些专业课程吗，想分布式系统等- 系统了解过分布式的算法/架构吗1. 看过zookeeper的实现原理吗？它有个论文- 了解为什么会有一致性的难点吗- 你用的分布式锁有哪些1. redis的分布式锁严格遵循了分布式的一致性吗2. 为什么说没保证强一致性，举个例子6. 面试官2- 参与过技术社团吗- 技术方面自认为比较骄傲的事- APO技术，你的解决思路是什么？如何保证它达到自己的目标- 职业规划怎么考虑（agent/Java）- 反问（5分钟）：做什么（流程与信息中心）、agent的负责团队是什么

1.没有自我介绍，直接开问实习2.介绍部门主要业务及其架构3.介绍实习需求，开始拷问之中的一些设计要点、研发方案、数据存储等4.redis事务怎么做的，lua脚本中都有哪些信息？怎么保证原子性的？5.redis的aof机制讲一讲？什么时候触发写磁盘操作？6.业务流程中的一些安全校验操作有哪些？上下游部门呢？你们业务流程中还会调用哪些部门的哪些接口？作用是什么？7.业务部门的数据库表设计8.如果redis宕机了导致数据不一致怎么办？9.如果每次业务操作完都要发变更消息的话，对消息队列的压力会不会很大？你觉得应该如何解决呢？10.多张表（可能设计跨库）怎么保证数据一致性呢？（提到了分布式事务）11.消息队列怎么保证可靠性？顺序性呢？幂等性呢？12.手撕：找出二叉树中距离某节点为固定值的节点

bg：双飞本2硕，岗位：安卓开发offer1：vivo，base南京，是最先开的，所以已经签了三方，离家近，听说vivo离职率很低，选择vivo大概率我就不变动了，或者跳槽去南京的其他手机厂。offer2：京东，base上海，应该是白菜价，听说强度高，20薪也拿不满。offer3：美团，base北京，薪资确实高很多，年终是0~6个月的浮动。但是技术方向是ReactNative，考虑我的岗位，担心未来的发展前景不如手机厂稳定。

秋招像一场持续笼罩着的阴雨，直到签下三方那一刻才终于放晴，想记录一下这一段经历，也给以后的学弟学妹做以参考。bg：双9工科女+项目一般+一段硬件实习，研究方向有点天坑（硬件沾边），主投硬件方向。就我的体验来看，8月大部分提前批和小部分正式批开启，9月是大佬们厮杀最激烈的时候，我也在这段时间被打击的最狠，10月是反馈最多的时候，特别是10月底之后大佬们释放hc很容易捡漏，一些面完没动静但又没挂的也有概率在这期间收到意向。男女歧视现象有概率出现，硬件相对软件会更常见（某司“女生相比男生的劣势是什么？”），研究所国企相对私企会更常见（某所招女生需要领导审批），但好在秋招是双向选择的过程。整体来看做硬件还是有很多对口公司可以投，电源厂/fabless/车企/手机厂/家电厂等等，也能兼容ic厂产品设计、质量等岗位（面试简单很多）学历还是挺重要的，很多公司看学历筛简历以及定价（当然大佬不适用这条）。学历决定下限，个人能力决定上限，科研项目不太对口的情况下，多实习！！！其次运气也占有一定比重，有时候不是我们不够优秀而是和这家公司没有缘分找工作是场持久战，好心态也很重要总结一下面试情况（岗位主要包括硬件，pcb，AE，系统，产品）oc: 长鑫，小米，零跑，美的，长江存储，思瑞浦，蔚来，华测，高标，上汽，钜泉，正浩创新，润科通用，禾迈，嵩山实验室拒面：612生产厂，汇川，深南电路挂面：ti fae，宇通研发管培，海尔gedp，禾赛，formlabs，伏达半导体，开立医疗，新凯来，理想，华勤，日立，小马智行泡池/泡死：荣耀，中兴，锦浪科技祝各位牛友都能收获满意的offer!