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康冠科技金牌内推官
03-04 09:46
西安交通大学 人力资源主管
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寻工小牛
广东工业大学 运营
拿码投递售前售后技术支持岗位了
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发布于 03-04 11:32
广东
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09-20 14:32
门头沟学院 自动化
郑州数字马力自动化测试岗面试
分享软测面试一则1.项目参与测试的总人数有多少?你所在模块的测试人数是多少?2.你与同模块另一位测试人员的分工如何?是否会互相协作?3.阐述项目的业务结构和服务架构。4.项目中是否使用代码覆盖率检测工具?其使用主体和方式是怎样的?5.项目是否做自动化测试?涉及哪些类型?6.自动化测试使用了哪些工具、语言和框架7.UI自动化和接口自动化的覆盖范围是什么?覆盖率分别是多少?8.该项目架构中主要的组件有哪些?9.自动化测试在项目中主要解决什么问题?10.在自动化测试过程中,有没有遇到过经典或严重的Bug?11.你们是否做过质量专项工作?具体是如何提升产品测试质量的?12.工作中你最不能接受的情况是什...
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09-22 13:17
中国地质大学(武汉) 产品经理
创维售前线下面试一面问题
1. 如果说我们有一款产品跟华为的是一样的差异性也不强,华为是头部企业,那怎么样说服客户去选择我们的产品,而不是他们的产品2. 如果说有一个领导邀请你去一些政府的男领导的酒桌,就邀请了你一个人,就你一个女生,你会怎么做?这种情况你能接受吗?3. 如果说客户觉得选择了我们的产品,他个人要承担责任,这个事情你怎么解决?4. 面对比较强势型的权威型的领导,你怎么解决?5. 你的专业和你研究生学的东西跟我们公司都是不搭边的,你能接受这个事情吗?6. 你说你的抗压能力比较强,有什么实例佐证嘛?7. 你在这个项目中当组长具体要做一些什么事情呢?
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09-22 16:02
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南京大学 Java
0offer 选手面筋整理
内含拼多多、文远知行、美团、字节、快手以及牛客上朋友们的面筋整理。数据已脱敏。uu可以忽略实习项目相关的内容,看看八股的整理。均为本次秋招中实际问过的问题。https://oi6op7g61hu.feishu.cn/docx/MEbtdFARDowZfCxL0fxcqTgYnpg?from=from_copylink整理直到大厦崩塌,虽然说这一行实践比背诵更加重要,目前的供需关系也不容乐观,但是人总要有努力的把手,先别放弃,ヾ(◍°∇°◍)ノ゙加油
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09-25 00:52
门头沟学院 软件测试
【石犀科技众云网】线下面经分享|群面
大晚上躺床上睡不着,记录一下刚结束的面经,分享给有需要的友友⚙️流程:参加石犀的线下宣讲会,结束之后分岗位投简历-筛简历(主要是筛是否符合免笔试条件,主包符合)-免笔试的一波人就直接等待面试。💻本人投的是软测,最先面试的是软测岗。面试的时候是四个人一组排排坐,面对一个hr,问问题之后谁先想好,举手示意即可开始作答(每个人都要发言)。📝主要问题记录如下:1、最有挫败感的经历,以及从中收获了什么2、情景分析题(2个)(1)公司红包小程序,给员工发红包福利,却被员工分享给非员工广泛传播,造成公司经济损失。其中存在什么技术漏洞,应采取什么措施来尽量避免这些漏洞。(2)ATM取钱时,卡里余额500,刚好也要取500,但是ATM吐出来1000块,这其中有可能是什么原因造成的。3、唐僧师徒四人中,最喜欢哪位,最不想和哪位成为同事/合作,会选哪位做男朋友,觉得自己性格更像谁(这个问题是依次提问的,每人一个问题)🛎️面完就会告知结果,即谁谁稍候一下(准备二面)。很不幸,主包被淘汰啦。之后复盘感觉还是自己答的内容不够好,加上有点紧张(i人第一次群面,但也勇敢举手回答了问题,算是一次很难得的锻炼机会)。同组的人都很落落大方,大脑反应很快,答的也条理清楚,主包被筛掉也是情理之中。不过先举手回答会占一定的主动权是真的。面经+1
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09-22 21:51
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内推码还有效吗
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看看岗位适不适合
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