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六弄人生
2022-04-22 20:06
周口师范学院 数据分析师
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坚持练习
2022-04-22
在牛客打卡2天,今天学习:刷题 3 道/代码提交 5 次
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07-21 19:49
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门头沟学院 客户端其它
可怜之人必有可恨之处
周末和南京oppo外包公司上班的一个同学聊天的时候,才发现这小子在加班,我说你一个外包这么拼命干嘛,他说他们那个业务,一共就3个人,一个是领导的亲戚,另一个是摆烂的老员工,真正干活的就他一个人,他每天巨忙,前后提出和领导说要加人,领导说让他把活给他亲戚分分,但是那个亲戚属于是代码都看不明白的那种人,根本不可能完成工作。工作量太大了,他给领导提出诉求,领导反问他为什么不加班.....我听完我说实话,我挺无语的,领导亲戚能力差不差的,跟你有啥关系啊,活干不完就干不完呗,你着什么急啊。现在他的顾虑是给领导亲戚分配的活,亲戚干不完,还是他要干。我认为如果干不完,那就干不完,都说了干不过来了,招人也不招...
码农索隆:
要先保证做好自己部分的工作,然后可以合理的去优化自己的工作内容,而不是帮他人完成他的工作!!!
投递OPPO等公司10个岗位
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07-23 14:56
门头沟学院 客户端其它
遇见对的人,更重要
说个普遍存在的现象,现在中大厂校招中,本科生的比例正在逐步降低,无论你是92还是双非,这都将加剧竞争压力。以中厂传音控股举例,今年25届入职研究生比例较24届入职研究生人数增加50%,而这50%的人,去年是本科生啊,之前我以为,企业招收92和研究生是为了出去宣传好看,但是后面才意识到自己这种想法挺可笑的。企业之所以这么做,是因为想降低容错率,快速招到符合岗位需求的优秀人才,所以使用学历衡量这种相对有效准确的筛选方式。说到学历就要说高考,我高中的时候学英语死活学不会,背英语单词就是记不下来,背完忘,什么艾宾浩斯记忆曲线屁用没有,证明啥,一个是IQ不行,一个是天赋不在此,时至今日我也没找到我的天赋...
码农索隆:
都猛劲子冲,秋招你们一定能拿到心仪的offer。
校招阶段,学历VS技术哪...
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06-11 22:00
西南交通大学 嵌入式硬件工程师
佬们求康康
各位大佬帮我看看简历呗😊,现在真纯混子了,写的都是一些校内课程项目,打算根据这些恶补知识,不知道这样到校招够不够找到一些工作😂
zYvv:
双一流加大加粗再标红,然后广投。主要是获奖荣誉不够,建议开始不用追求大厂,去别的厂子刷下实习。
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07-10 02:30
郑州大学 产品经理
我的简历很差吗?为什么收不到一个面试
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07-23 11:22
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
5年开发比不过应届211?
到底技术和学历本就不是对立的关系。现在即使是 211科班想要进大厂也不容易,我想用一组排序应该能更加直观表达,目前互联网技术岗对于技术和学历的看中关系:学历好技术好 > 技术好学历差点 > 学历好技术一般 > 学历一般技术一般一般来说,不等式前面两个比较容易进大厂,越往后概率越低,就算你是 985 的,技术面试不过关、算法能力不行,照样被pass。但是呢,有些公司对于学历有要求,基本只会要211、985以上的,但是鹅厂在学历方面不设限制,只要是本科以上都有机会被捞!所以学弟学妹们明白了吗,不要去在意不能改变的东西,如果学校不怎么好,有两个方法:考研深造拼命提高技术实力如果学校...
校招阶段,学历VS技术哪...
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