拼多多二面

实习： 实习业务&部门多少人以及整个前端平台多少人（考察是否有真的实习）B端编辑器是否自研还是用现有工具能具体讲讲实现原理吗？其中用到SSR，了解SSR的整个流程吗？C端调优措施，自己负责哪些&参与哪些C端产品业务的业务应用到哪，上线了吗？聊聊其他：秋招有投递PDD吗？过了吗？当时没考虑来吗？手上有其他家Offer吗？反问环节：业务&AI落地整体来讲，问的很具体虽然不是特别深但的确从基本的技术栈&全家桶（路由、状态管理的底层API，完全可以看是自己写过还是速成背面试八股）、包含如项目部署相关内容、实习&项目也从大方向问了问的确能了解候选人是否基础扎实、对整个项目&实习了解程度、自己是否手动做过，挺好的，继续加油💪到此，PDD的业务面试差不多就结束了（秋招提前批4面+春招3面），不管结果如何，面试中的确学到很多东西二面面试官给的AI学习建议和自己Todo一致，自己AI学习方向没错。还是一面三面基础拷打也提醒AI时代VIbeCoding，也别忘记基础，基础还是面试重点感谢PDD面试官的面邀&面试过程也没提前端已死这些在焦虑FEer的话不管怎样，继续前行！

上班是一件消耗人的事情，尤其是对于校招生，我能过很明显的意识到，虽然我都快要毕业一年了，而且自己也不是能力不足的拿这人，但因为沿用了在学生阶段形成的一套行为逻辑，经常还是会导致自己内耗。想到哪说到哪，其中比较典型的两点，过度听从指令和过度强调礼貌与配合。这两种特征在学校环境中通常是正向激励的结果：规则明确、评价标准清晰，个体只需要按照既定路径完成任务，就可以获得认可。但在更复杂的现实环境中，这套逻辑往往不再适用，甚至会带来效率和发展上的限制。一、从“服从指令”到“参与判断”学生思维的一个核心表现，是默认“答案在他人手中”。说人话就是，当面对任务或决策时，习惯先等待更高位置的人给出明确指示，再执...

21号 一面 把简历项目都问了一遍 然后问了很多八股 但是回答得不太好 大概答出65%一面的算法题是HOT100滑动窗口改编 中等难度吧 很快撕出来了当时面完感觉要挂了 因为八股答得不好 结果过了 然后约二面  我定在27号 期间恶补了很多知识27号 二面 项目挑了重点问 然后问了一些八股 感觉和面试官聊的挺开心，八股答出来90%吧 项目也聊的不错    然后八股深挖了MySQL   问爽了 因为最熟的八股就是MySQL   后续就是几个场景题回答的不是特别好然后出了一个 “基本计算器 III” （要考虑加减乘除还有括号）有思路 但是思路不清晰主要是太久了忘了 然后没完全写出来，大概写出来60%的样子吧 乘法和除法的逻辑没处理好  最后面试官让我谈一下思路 我说了一下 面试就结束了二面结束我感觉还是比较不错的，感觉要过，虽然算法题写的不好，但是八股和项目聊的不错。结果挂了个人感觉是算法题没撕出来挂了可惜的是 “基本计算器 III” 这个题大一学算法的时候研究过 我记得我还在Acwing上面听yxc讲过 感觉还打过卡我清晰的记得我听过这道题的解法，但是我明确的知道我忘记咋做了没事  胜败乃常事 来日再战必胜。

上来先手撕：非递归实现后序遍历二叉树，磨蹭半天写出来了请简单介绍一下你自己做的项目，以及大概用到了哪些组件（中间件）？是否了解分布式系统的 CAP 理论？这大概是一个什么样的问题？在你的项目中，使用分布式锁主要是为了解决什么问题？如果改为异步的方式，还能判断“一人一单”吗？秒杀场景下，先判断“一人一单”再判断“库存是否足够”，这一套逻辑具体是在哪里判断的？项目中的 Redis 是单节点部署的吗？如果变成集群部署，库存在一致性的问题？Redisson 分布式锁的实现原理是什么样的？布隆过滤器？如果让你设计一个工作在多线程并发环境下的本地先进先出（FIFO）队列，且为了性能要求是无锁（Lock-f...