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欢迎大家评论，针对面试问题提建议，比如你认为的回答答案是啥，相互交流提升，秋招我还没有开始投递，最近实习经历还没有更新到简历上，腾讯突然发了一个面试，一看是腾讯广告应届生面试，主要练练手，没抱什么希望#牛客AI配图神器#java 集合类的理解让我讲讲集合类中的 CopyOnWrite工具类，没听过不会Java并发写程序存在的问题，回答线程安全什么的怎么加锁解决上面问题，synchronized和ReentrantLock两种加锁方式ReentrantLock底层实现，我说了AQS之类的继续又问AQS底层（真是刨根问底，疯狂问底层），回答CLH 队列之类的CLH 队列（双向链表），突然来了一个需...

已破防，

晒晒我的工位，如图，已经离职，某互联网大厂的工位，主要还是看工区，我这个工位难评

我在团子核心部门做暑期实习生，非常注重新人培养，理论上转正机会是有的。并且组里氛围很好，业务是我喜欢的，我很想留在这里。 但我从去年9月开始，一直无缝衔接实习，到现在已经疲倦麻木了，卷不起来，甚至间歇性不想干活，工作的交付算合格但称不上出众；组里正职偏向于鼓励型，基本没有指出我工作上的问题，但我明白需提高的地方还不少。直系领导说，转正的事，最早再过1个半月才可能有初步结果。也就是，要尽快调整状态，并在未来1个半月保持好的成长+产出→体现能力和潜力。 或许我的问题可以归纳为：如何为延迟满足奋斗？如何应对转正焦虑、阶级焦虑、容貌焦虑的叠加？真心求助大佬有没有什么建议～