八股文背不会怎么办

有没有人可以给我指点一下😩😩
      实习一年,当时拿到实习机会就是凭着一个开源项目代码+自己完善功能点后部署到线上,拿着这个线上网站去聊的,当初面试官问我八股文知识,我:八股文我从来没背过,平时就喜欢自己研究一些技术,想一下功能点怎么实现的。

      我当时让面试官直接问的我项目,以及一些自己添加的功能点思路。后面也是成功拿到了实习机会。

       公司转正工资我嫌低,最近刚离职,发现hr千篇一律的去问八股文,我往项目上引想让hr问项目他也不问,真的是应了那句1-3年聊底层,3-5年聊项目。

       可是八股文我是真的背不下去,不理解去背这种东西干嘛,会用能干活不就行了吗。有没有人指点一下,我是底层不懂才背不下来八股文的吗。几百页的八股文,我该如何下手呢 #八股文怎么学习?#
全部评论
社会很现实,不背八股别想找工作
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发布于 2024-07-14 20:30 北京
你咋背的啊,我是看这种javaguide
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发布于 2024-08-14 19:47 山西
hr问技术?
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发布于 2024-08-02 10:26 广东

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实习想要有更好的产出,核心在于把“参与感”转化为“成果感”,而不是简单完成被分配的任务。很多人实习结束后只留下了一句“做过一些基础工作”,真正拉开差距的,是对实习过程的主动设计和深度参与。第一,实习一开始就要设定清晰目标。在入职的前一到两周,应该快速弄清楚三件事:部门的核心工作是什么、你在其中能承担哪一类角色、这段实习结束后你希望自己在哪些方面有明显提升。比如,是提升数据分析能力、熟悉行业研究框架,还是积累实际项目经验。有了目标,就可以有意识地选择任务、分配精力,而不是被动消耗时间。第二,提升主动性,把“被安排”变成“参与解决问题”。在完成基础任务的同时,要多问“为什么要这样做”“有没有更好的方式”。遇到不懂的地方,先自己查资料、看过往案例,再带着具体问题向同事或mt请教。这种“先思考、后提问”的方式,既能加深理解,也更容易获得信任,从而接触到更有价值的工作内容。第三,把零散工作沉淀为可展示的成果。实习中的很多任务看起来琐碎,比如整理数据、做表格、写会议纪要,但只要你愿意总结,就能形成清晰的产出。可以尝试把流程整理成文档,把数据转化为结论,把重复性工作提炼成模板或优化建议。这些成果不仅对团队有价值,也能在简历和面试中具体呈现你的能力。第四,定期复盘与主动获取反馈。建议每一到两周做一次自我复盘:我做了哪些事情?学到了什么?还有哪些短板?同时,主动向mt或ld询问改进建议,并根据反馈调整做事方式。持续迭代,才能让实习真正转化为能力增长。
实习怎么做才有更好的产出
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