数字马力发笔试

最近，圈子里一个词的讨论度很高——大厂“内包”。像蚂蚁的“数字马力”、腾讯的“腾讯云智”，这些由大厂100%控股的子公司，就是典型的例子。它们是大型企业为了解决传统外包带来的数据安全、协同管理和成本问题，而催生出的新用工形态。虽说名为“内包”，但它们的整体待遇通常优于大部分中小厂，且面试难度往往不低。下面是一位球友分享的数字马力面经，这是他面试了很多家公司拿到的唯一 offer。他直言，身心俱疲，再也不想经历面试了。为了方便大家学习参考，我为其中的面试题补充了详尽的参考答案。概览：自我介绍面试时的自我介绍，其实是你给面试官的“第一印象浓缩版”。它不需要面面俱到，但要精准、自信地展现你的核心价值...

拖了好久，还是决定速战速决吧没错数马今年出现了卡应届生试用期逼你做选择要么离开要么延长试用期也就是说在拿到offer那一刻要求强制实习，实习完最后却卡在了试用期，那么这个强制实习的意思我理解是以最低的成本培训，美名其曰:"提前熟悉工作"，实则毕业无需培训直接投入工作状态现在回头看，其实早有不对劲的地方：也许从超发意向，或到你毕业了又说没岗位，让你转岗时，这场"圈养式内卷"早已布下。对小生来说，开局已经是地狱了希望大家拿到offer之后多方面了解参考吧小生文笔一般，客官们随便看看就行~

2024年12月31日，我的offer给到了我的邮箱，同步，我也把这个喜讯给到我的家人们。当我爹妈看到我的薪资时：“你是不是被骗了哦，是不是哦？”“你莫去搞诈骗啊。”“他是不是多打了一个0哦。”超乎他们认知的工资，让他们忽略了偌大的菊花标志，认为我是一个心思单纯的小孩，质疑我的秋招结果。当我再三解释之后，我妈居然还在担心。“这么高的工资，工作压力不晓得好大。”“你要不还是留在重庆嘛，深圳那些地方压力大得很。”不过我在家里的话语权自我大二外出打拼一来，逐渐获得了家庭的主导权，我认准的事情，父母也没有办法干扰到我。经常也有人再问，我到底是干什么的。我是研发族-云服务技术-....-解决方案架构师我...

我绩点真实排名大概50%，然后官网简历写的是前30%，已经结了意向了，假如明年入职了，会查这个吗。早知道就写真实情况了