笔试

我去年秋招简历上写了三段实习经历，老实说有两段是"适度包装"的。第一段实习我其实就是在跑数据、做表格，简历上写的是"负责业务数据分析，产出数据看板，驱动运营策略调整"。第二段实习做的是很基础的CRUD，写的是"独立完成XX模块的全链路开发"。包装了吗？确实包装了。后悔吗？不后悔。因为不包装真的拿不到面试机会。你想想HR每天看几百份简历，你老老实实写"帮leader跑了三个月的SQL"，谁会给你面试？但有个前提：你包装的东西，面试的时候得能自圆其说。我面试前把每段经历都准备了深挖版本，虽然实际做的事没那么高大上，但至少能讲出为什么这么做、遇到了什么问题、怎么解决的。包装是技术，不是撒谎。

自我介绍 一些优势到上一任公司实习的契机、与竞品的区别有挑战性的部分（介绍自己的工作的部分）对图片编辑器（自己的工作）的调研介绍项目（公式编辑器）契机、架构设计过程项目核心数据结构（公式树节点设计）、介绍手搓的渲染器设计、基线概念介绍第二个项目、技术栈选型对后端的理解（研究过 express（其实是突击））未来规划（前端转全栈）手撕：数组重复元素整理，将其价格求和给设计稿，设计橱窗展示控件（主要关心数据流转，要求用户点击商品参数展示对应图片、缺库存的相关商品不能点击）反问 公司主要业务 给指导（无 AI 手写代码的能力、前期设计的能力）基本没问八股，就是围绕项目了解了一下，然后撕两道和公司业务...

暑期选百度还是京东，两个都会涉及业务开发，百度是toC的，会有一些agent相关，京东是toB的，会有一些使用agent内部提效的开发，还是再面面其他的（字节约不到面了，运气不好遇到不太行的面试官，面评还被写成蛆了）

第一天到公司的时候，我自己上楼了(入职邮件说了是哪一层)，到了相应楼层，给导师打电话，导师一脸吃惊，说怎么我就到了，还以为我过段时间才来，导师穿着一双拖鞋，留着长发，稍显随意，导致我对导师的初步印象是：这靠谱吗，哈哈哈给我安排好工位、办公电脑，转一圈认识组里同事之后，我就问导师组里的业务是啥，有没有一些资料让我熟悉一下。起初导师给我发了一些PPT，我看了一两个小时之后，导师突然间走过来，说：“算了，业务太多了，我给你讲讲和组里现在做的比较相关的”。然后花了一个小时，给我梳理了一遍组里的业务和相关专业名词，还给我介绍了整个技术栈。当天中午，导师就带我去饭堂吃饭。吃饭聊了一下，发现我俩没啥代沟，导...