【实习总结】24届C++选手的N个第一次
历时99天,03/19~06/26
再也不是0FFER#腾讯#
¥ 起点:打开牛客准备开始找工作
¥ 终点:第一份秋招/提前批offer
N个第一次:
03/19--------打开牛客,似乎要开始找实习了
04/01--------机试(美团,5个题有点多啊喂
04/10--------面试(阿里,此时还是java选手,刚背了java基础……
04/28--------实习offer(苏州空天院,虽然是点击就送
05/23--------面试5家(面5家是真的记不住问了啥啊
06/01--------实习薪资破万offer(大疆,12k还有餐补,测试也香啊
06/08--------最心仪Offer腾讯!!!(Cpp的春天来啦~~~
06/26--------提前批/秋招offer(五菱,似乎还是拒了实习才有的提前批
此外还通关了下列支线任务:
* 高铁笔试(上海银行,已offer)、
* 麦当劳面试、
* 牛客1000粉丝
* 投递近千家
* 面试近百家
* 笔试面试总量:114
* 投递总量: 323(官网投递) + 611(Boxx投递) = 934
* Offer: 18
+ 约笔面试率: 114/934 = 12.21%
+ 录取通过率: 18/114 = 15.79%
战绩总评:
- 投递指数:⭐⭐⭐⭐⭐
- 过筛指数:⭐⭐⭐
- 获Offer : 🌟
🤗面经、技巧、投递见动态🤗
海投链接总结:https://www.nowcoder.com/discuss/503183067545161728
求职经验整理:https://www.nowcoder.com/discuss/495530426878922752
大小面经整理:https://www.nowcoder.com/discuss/489748821765865472
#我的实习日记#
再也不是0FFER#腾讯#
¥ 起点:打开牛客准备开始找工作
¥ 终点:第一份秋招/提前批offer
N个第一次:
03/19--------打开牛客,似乎要开始找实习了
04/01--------机试(美团,5个题有点多啊喂
04/10--------面试(阿里,此时还是java选手,刚背了java基础……
04/28--------实习offer(苏州空天院,虽然是点击就送
05/23--------面试5家(面5家是真的记不住问了啥啊
06/01--------实习薪资破万offer(大疆,12k还有餐补,测试也香啊
06/08--------最心仪Offer腾讯!!!(Cpp的春天来啦~~~
06/26--------提前批/秋招offer(五菱,似乎还是拒了实习才有的提前批
此外还通关了下列支线任务:
* 高铁笔试(上海银行,已offer)、
* 麦当劳面试、
* 牛客1000粉丝
* 投递近千家
* 面试近百家
* 笔试面试总量:114
* 投递总量: 323(官网投递) + 611(Boxx投递) = 934
* Offer: 18
+ 约笔面试率: 114/934 = 12.21%
+ 录取通过率: 18/114 = 15.79%
战绩总评:
- 投递指数:⭐⭐⭐⭐⭐
- 过筛指数:⭐⭐⭐
- 获Offer : 🌟
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#我的实习日记#
全部评论
太猛了哥
海面王,我要向你学习
海王真牛逼
nb,我也想被面试排这么满
🖐🏻🍐✌🏻👍🏻
太厉害了
硕✌😭
海面王牛逼
大佬 简历最佳是不是控制在一页诶,我现在pdf两页,项目经历写了五个,但是最后两个相对水一些感觉可以删掉,求教
赛文哥还是佬的😁😁😁
nb
@天上月,
日历是啥软件呀
nb
卧槽,佬!好好翻翻你前面的帖子,学习学习经验
我是你迷弟
阿里lazada招暑假实习,androidios客户端(广深)(急缺),前端(广深),算法(广深),java(广深),产品(北京),数据(北京),测试(广深),c++(北京),要求985 211,毕业时间23年10月到24年九月,要求过6级。 到邮箱xjx284606 @ alibaba-inc. com实习工资400一天,简历附件名字格式:姓名-岗位.pdf
已经有人通关啦QAQ
什么大神仙
真***
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广东工业大学 Java 点赞 评论 收藏
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03-04 00:14
九江职业大学 C++ 点赞 评论 收藏
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02-25 16:29
齐鲁工业大学 golang
找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。
工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。 点赞 评论 收藏
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