用友SP

岗位描述：boss直骗上是测试开发，短信&面试是高级测试一面：周一晚七点，视频面试，应该是主管级别自我介绍接触软件测试至今多久目前主要负责的方向为什么会做某个项目，目的是在某个项目中具体负责了哪些内容讲一个参与了测试的项目有个购物车的需求怎么测(上个问题回答得不满意，问这个来考察)觉得为什么自己绩效比别人好平时工作时长，加班怎么看现在和期望薪资(想先了解薪资体系，但没介绍，让大概估个数)反问如果合适两天左右有通知，35min

如题，稳不稳今天问了一面面试官，他说等一等，不知道啥意思，是不是挂了也会打电话联系。

7.30 一面，面完秒挂，有的问题完全不知道怎么答，记录一下上来先闲聊，问之前暑期实习hr面通过了怎么没去腾讯，直接汗流浃背了算法题，系统设计题。写一个文件系统实现类，要求实现add方法（路径和文件内容），get（路径），print（打印目录结构）并要求能对不合规的路径进行处理（如多个"/"），基于内存实现不用落磁盘。写了个大致框架，没写出来，大概讲了讲思路，又追问了一些细节，回答的磕磕绊绊 3. 讲实习，针对部分技术选型提问有没有成本更低的解决方案 4. tcp三次握手四次挥手 5. udp最大数据包是多少 6. 进程结束了为什么下一个进程不能马上开始监听 7. redi...