pdd测试工程师面经

#面试问题记录#上来就正常自我介绍
实习经历,之前做的是什么,学到了什么
看你没做多久,为什么(单纯觉得不合适,自己干完项目就跑了)
给你个电商场景题(订单,支付,退款),去提取出核心测试点,编写用例
写sql语句,两个表简单join联表查询,加个distinct避免重复就可以了
算法题,二分查找,一个全是两两配对的重复元素数组,找出那个单独存在的数(我自己太抽象了,最开始思考了两分钟,给他说压栈😂,但是后边自己逗笑了,我这和遍历没区别啊,然后就想到了二分查找,但是太久没写了,自己搁草稿本上验证了几分钟正确性,然后写到一半,那大哥嫌我写的慢,我刚开始写双指针那里就让我卡了,说时间紧,任务重,还是太久不去写,纯菜了,不验证那几分钟应该就写好了)
问你做测试,接口测试用过什么软件(Postman,jmeter)
你怎么用jmeter做的接口测试(就正常创建线程组,创建请求,填地址和方式,请求内容之类的)
你用jmeter做断言是怎么做的(没用过他这功能)
前后端是怎么交互的
然后就是反问了
其实难度不怎么高,都很基础,只是我确实没想到要手撕算法题,太久不写变菜了(我也没想过测试也要手撕😂)
不过那个面试官是真的没啥生气,感觉他死气沉沉的,声音很小,感觉是被10106的生活摧残的没有力气了😢😢😢
#拼多多# #测试工程师# #牛客AI配图神器#
全部评论
佬 在哪投的呀 官网没看见
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发布于 07-16 19:31 北京
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发布于 07-16 11:49 广东
还要写算法题的么?我靠,我也要面试了,面测试的,那个人打电话的时候声音也是很低,没有生气,是不是给你发一个面试链接在线做题的?整个面试过程是不是都是一次性的?还是分开面试的?求大佬帮帮
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发布于 07-11 19:55 上海
前后端怎么交互的,怎么回答的?
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发布于 07-09 13:16 北京

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07-11 16:49
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测试开发
呜呜呜,一面面试下来体验感挺好的,但我是笨蛋1.自我介绍2.对于测试开发岗位有什么了解3.你更希望从事哪一方向4.现在有两个选择,一个是稳定的业务部门有带教老师指导你做一些工作,一个是刚起步独立的部门,做的任务有挑战,你选哪一个5.使用python在linux编写脚本测试linux系统重启功能,执行命令是什么6.你开发测试并维护了一个测试平台,然后节假日放了个小长假回来发现这个平台在假期第二天崩溃了,你会怎么处理这个问题,说出详细步骤7.自动化的测试框架你了解多少,主要用什么,还了解其他的吗,为什么当时选择这个框架去搭建接口自动化8.你还了解其他自动化测试吗9.你还知道其他的可以为测试提效的方式吗10.有了解过公司的产品吗11.美图秀秀这个软件的照相功能从性能角度出发你怎么测试12.对一个钥匙扣进行测试,如果我们公司没有钥匙,挂钩,包,你应该怎么去测他的兼容性易用性13.当你发现了一个问题的时候你怎么分析定位14.还有其他的问题我想一下反问:1.公司支持员工在工作中使用AI完成工作吗2.您觉得对于入职测试开发岗位的应届生需要面临的挑战有哪些3.岗位base地在哪体验:很棒,面试官挺帅的,沟通过程中也会引导你多说一些,但是沟通到最后他说这个岗位的门槛很高,面试通过率低,我们需要去找到最合适的人选,我应该是黄了啊啊啊啊啊啊啊我是笨蛋,我很想加入这个公司,我爱厦门我爱美图秀秀二面hr线上面问了一下处理问题的一些问题,然后最后问了一下薪资。个人体验没有太好
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昨天 19:16
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门头沟学院 测试工程师
双非本4菜鸟:一、中金外包-港交所,自动化测试工程师,笔试挂(英语)Web、selenium、Sql、jenkins、Git相关知识2道编程,应该是非hot100,刷的比较少二、富途,Web软测,一面挂,时长1小时>>> 主要考察个人能力基础,感觉不太着重项目,思维基础+测试设计(1)问了下项目,是web还是客户端,一些个人情况+项目内容(2)浏览器输入网址后的全过程(3)如何测试一个抽奖系统,如何排查用户抽奖完后页面没反应(4)25匹马,5个跑道,没有秒表,最少用几次能找到前三名,逻辑题(5)写子查询SQL(6)编码:寻找字符串中的最长不重复子串面试体验良好,面试官基本会引导你思路,但个人准备不充分(太菜了。。)三、科大讯飞,测试技术工程师,一面挂,时长45分钟基本是挖项目,问些测试相关知识,进去才知道是测开,两个面试官>>> 主要是考察面试者的经历真实性和解决问题的思路(1)先问项目,详细介绍产品功能,最重要的功能是哪个?做了哪些测试,为什么?项目人力配置是多少(2)测试方面主要是问 结合交付流程的测试流程是怎么样的,专项测试策略,用户并发如何测试,风险识别与跨部门协调,举例项目中性能的bug单是如何定位+回归等等(3)询问自动化框架,对测试框架的二次开发,有没有写一些小工具(自主学习能力)最后第二个面试官还问学校成绩,我基本就知道凉了,有点随便问的感觉了。。。最后面试官反馈个人技术深度比较浅四、腾达,性能测试工程师一面时长30min基本是挖项目,问了几段工作经历,发现是跨行就没问太多技术问题>>> 主要是考察面试者计算机网络+测试流程,项目契合度没太考察(看面试官脸色?)(1) 每段工作经历详细介绍,最近的一个项目主流程功能是什么,SDV,SIT,SVT是什么,测试策略有哪些内容,风险识别与跨部门协调,如何结合到项目交付里程碑上?印象最深的一个现网问题,如何和开发协作?(2) 如何评判安全产品的原子能力是强还是弱(看我有段经历是网络安全评估)?(3) TCP 三次握手四次挥手,TCP头有多少字节(看我是跨行,没问太多)(4) 编码水平如何,能开发工具吗,跨行很大的话怎么保证能胜任工作面试官一直想找到简历中与“无线”概念相关的来问(简历上有些,但其实不太涉及),本来想拷打我计网的,后面看跨行很大就随便问了下二面时长30min面试官迟到30min,问了下工作经历+个人情况>>> 主要考察计算机网络(1)简述下arp攻击(2)OSI 7层, TCP/IP 4层分别是什么,路由器,交换机在哪一层(3)DHCP的流程(4)TCP,UDP区别,TCP3次握手4次挥手(5)内网的ip如何与公网的ip互通,需要设置什么(5)对计算机网络的看法,工作中最有成就的事情最后还问了下 怎么看待如果发offer不来的情况,我脑袋一热说了句"双向选择"(回头一想这回答太特么呆了。。),结果别人就直接说没问题了,结束会议了。。个人计网八股水平一般,答得也一般,估计凉凉PS: 在职找太累了+煎熬,再也不是初级工程师了。。。
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