秋招

什么时候出面试啊，你们收到了面试通知吗，通信工程师，湖南

看到一个来自35岁80后硬件老玩家的回复。经常会在往上看到有人探讨，嵌入式有35岁危机吗？我今年正好35，曾经在一线干了单片机开发10年。前几年出来单干了，不过现在让我出去找工作，一点压力也没有。我身边有一些96后，00后的小年轻，他们普遍的想法都是：1.想加班？不可能！2.只能单休? 那我还是不干了！3.工资低？凭什么给你卖命！通过无际单片机的项目找到工作的那些小年轻，很多都是这想法。我觉得他们不是去工作，而是去整顿职场。对比我们那个年纪，伤害性不大，污辱性极强，我们这代80后挣的全TM是窝囊费。我考你一个问题：一个企业主，喜欢招一个随时可能“仗剑走天涯”的浪子，还是一个听话的小奶狗？正常的...

作为电子信息工程嵌入式软件方向的应届生，这段时间的春招算是一场实打实的试炼。从投递第一份简历开始，就抱着多试多练的心态，目前投递了20余家企业，涵盖芯片设计、工业控制、智能硬件等领域。拿到了3次笔试机会，2次进入技术面，虽然还没拿到正式offer，但在面试中对FreeRTOS、STM32开发、C语言底层编程等知识点有了更清晰的认知，也发现了自己在项目经验和算法题上的短板。一边复盘面试问题，一边补充嵌入式Linux驱动开发的学习内容，继续投递中小厂和外企的岗位

这段时间被面试面的绝望。今天和一个搞操作系统内核的大佬聊了一下，怎么说，他说只能分析一下大概的，具体的他也不懂我们这个专业。因为他是物联网毕业的走的社招，然后我是机器人工程的想搞嵌入式走的校招。就是现在很多岗位不需要那么多人，因为有ai的参与。然后同类竞争者，也不是说有一个具体的标准去衡量你做到什么程度才能上岗，hr可能就是觉得上一个和你一比觉得他更好就pass你了。然后现在主要是多做开源项目，多搞一些有用的竞赛，把简历的项目好好打磨一下，现在也可以不问其他人然后不懂的地方去问ai也是够的。还有就是现在岗位比较饱和，还是要找认识的人内推比较容易一些。他说他给我的可能就是一些心理辅导和广泛的建议。他当时也是什么都找不到疯狂海投。怎么说呢，我觉得我确实这段时间被接二连三的面试搞烂了心态，情绪很重了😭😭😭但是哭也没用，毕竟还要向前走，就业市场不会因为个人情绪就收我。