满帮

职场从来都不存在什么公平，雇主通常都是优势方而雇员是弱势方（行业大神除外），再加上我们国家人口众多，所以很正常的，公司作为雇主在面试应聘者的时候都是趾高气昂、高高在上（面试过n家公司的在一旁泣血控诉）。人有三六九等，公司也有三六九等，而面试官也有，有不少渣渣公司在面试求职者的时候，往往瞅准了求职者急于找到工作的心理，用各种手段把求职者耍的团团转，最后求职者还得对他们说一句：谢谢！下面是几种求职者经常会遇到的坑:第一种：打着招人的幌子实际上是为了解决公司项目上遇到的技术难题在我们求职过程中，有的公司动机不纯，通过各种理由欺瞒，将求职者在面试时的经验成果据为己有。最常见的就是以笔试为名将项目里遇到...

秋招一败涂地。。。😭

时间：2025/11/12自我介绍我先了解一下 AI 相关的一些东西，你平时有学习过吗？主动学习过 AI 相关的这些东西吗？你说一下那个 Hashmap 的一个工作原理，分别从 JDK 1.7、 1.8 说一下。JDK 1.8 相较于 1.7 在链表插入的时候做了什么优化？说一下 synchronized 和 reentrantlock 有什么区别？synchronized 有个锁升级的过程，说一下。线程池的几个核心参数，还有线程池的一个执行过程。那个线程池里面的 submit 和 execute 方法有什么区别？如果说线程池中发生异常了，那这两个方法异常会怎么处理呢？spring 注册 be...