我是上岸3年的老人，在医疗公司上班。最近也是发offer的季节，研究生时的导师就让学弟学妹来问我，让我帮他们做offer决策，所以也在牛客上和大家分享一下吧，我那年秋招，最后是在几家医疗公司里选的联影，我可以从我的角度和大家分享我的决策过程。和大家简单分享几个真实考量的点。当时手里有数坤、开立医疗和联影的offer数坤的影像AI辅助确实成熟，开立医疗在超声领域也很专注，最终让我下定决心的，是联影设备+AI的模式，当时准备走AI赛道，开立医疗这方面没有那么突出，后面就没有考虑了。技术深度上，数坤的冠脉AI系统是国内top级别的产品，也在临床的广泛应用。联影有高端医疗设备作支撑，算法能和CT、MR...

这个简历，在boss投了二十多家了，没有安排一场面试，或者就是已读不回，现在做嵌入式门槛那么高了吗😴

Bos上面的很多hr真是傻得，她主动联系我要简历，我说钱太少了，然后就说我经验不行，你主动联系我的好不好，技术在北京这点钱还要硕士，你这个态度，招个毛线🧶

题目来自牛客 我对每日一题专栏，一起收藏打卡 48.消息队列如何保证不重复消费？ 消息队列层面：利用Kafka的生产者幂等或RocketMQ的消息去重，减少源头重复 业务层面（核心）：根据场景选择方案。比如对于订单支付，我们使用‘数据库唯一索引+状态机’，先插入一条消费记录，利用唯一约束防止重复 监控层面：记录消费日志，定期对账，发现异常人工干预 49.说说synchronize的用法及原理 说说synchronize的用法及原理 50.什么是 LRU 算法？ LRU（Least Recently Used）算法是一种缓存/页面置换策略：始终优先淘汰“最后一次被访问时间最久远”的那一项，用时间...