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大狗蛋
2023-09-12 21:31
东南大学 测试开发
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牛客许愿很灵!前来还愿
今天下午鹅厂三面前很紧张,在牛客刷面经,到处许愿求三面能过。然后五点多面完晚上再看就进入HR面流程拉!许愿就要来还原,并且再次许愿HR面和后续的评估顺利,求一个offer,我就是腾孝子
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04-24 09:48
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
这样写嵌入式简历夯爆了
找嵌入式工作,很多人不是能力不够,而是简历一上来就写乱了。嵌入式简历和其他岗位不一样,招聘方最想看的不是你会不会写漂亮话,而是你做过什么平台、用过什么芯片、熟不熟协议、有没有项目落地经验。所以简历模板一定要解决一个核心问题:让面试官一眼就能抓到你的技术栈、项目经历和岗位匹配度。这套模板为什么好用?个人信息放在最上面,求职意向直接写清楚不绕弯子,面试官打开就知道你投的是嵌入式软件开发,不会让人猜。专业技能单独成块,技术关键词集中展示像 STM32、FreeRTOS、UART、SPI、I2C、CAN、MQTT 这些内容,最好前置。因为嵌入式岗位筛简历,本质上就是先扫芯片、协议、系统、工具链。教育背...
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昨天 14:01
已编辑
苏州工艺美术职业技术学院 通信技术工程师
瞄准宣讲会,不要双选会
可能很多学弟学妹们对双选会和宣讲会的区别都不是很清楚,我本科的时候也是这样。先来说一下二者的区别。双选会:一般学校牵头举办,在体育馆或者一个很大的空间,几十家上百家企业一起,每个企业一个摊位。好处:可以一次接触非常多家企业,横向对比。不足:只能大概了解一家公司的概况,因为咨询的学生很多,HR不会详细讲解你目标岗位的详细情况。宣讲会:定向的、只有一家公司的详细讲解,一般会有公司专门负责校招的HR和某个产品线或某个地区业务负责人参与。好处:HR会把企业具体情况、招聘岗位讲的很详细清楚;有很多伴手礼拿;很多企业会线下当场初面,对于我们整体秋招或春招的流程推进作用很大。不足:缺少横向对比的过程,需要比...
除了线上,还能去哪些地方...
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03-11 23:01
字节跳动_质量架构
亲测校招毁约不会拉黑
继上次三方毁约后,又拿到了腾讯社招offer
家族企业准备上市:
我真给你跪了
今天你投了哪些公司?
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04-14 16:44
广东外语外贸大学 Java
双非一本找不到Java实习
各位请问我这个简历有什么大问题吗,交流了五百多个就投出去十一二个,两周才一个20人小厂面试
鱼专:
你没有问题,有问题的是java市场,我有实习经历都捞不到实习,走一步看一步吧
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04-23 18:24
湖南农业大学 产品经理
昨天面腾讯挂了的兄弟,进来挨骂
你的简历根本没命中JD里的隐藏考点【纯干货,无废话,建议先收藏再看,免得想用的时候找不到了】兄弟们,我是真的急了。刚才帮一个学弟看面经,我真的想顺着网线过去摇醒他。他面的是某大厂的商业化运营,简历上写得花里胡哨什么“负责社群活跃”、“策划线上活动”结果面试官上来就问:“如果给你一个ROI为负的新品,你第一周会怎么拆解归因?”学弟直接懵逼,支支吾吾说了半天,最后挂了。其实这道题,JD里早就写了!JD里明明写着“对数据敏感,能通过数据分析优化投放策略”。但他没看出来面试官就是在考他“数据归因”和“策略优化”。这就是典型的“无效准备”。你背了一堆八股文,结果人家问的是业务场景题。今天我不整虚的,直接...
简历被挂麻了,求建议
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