主动思考

#你觉得mentor喜欢什么样的实习生#主动不待机​​：不坐等指令，主动熟悉业务目标、协作方，甚至提前预判需求

思考型执行​​：交办任务不只做“工具人”，会追问业务逻辑

​​靠谱天花板​​：进度主动同步，风险提前预警，承诺的时间绝不拖延。Mentor最放心“可预测结果”的实习生

​​复盘成习惯​​：干完活能沉淀SOP或思维导图，把经验转化为方法论，下次做得更快更好

​​提供情绪价值​​：不卑不亢，但会礼貌感谢指导，主动调节团队氛围。毕竟谁不喜欢带一个积极温暖的队友呢？