工作职责1.对游戏项目进行声音表现和功能的测试，保障音频质量的工作；2.根据对于游戏的设计理解，分析编写适合的测试用例，并持续完善和维护文档；3.及时反馈游戏音频的缺陷和优化点，跟进修复，并深入了解原因，总结经验；4.积极思考审视自己的工作，尝试找出可以提升工作质量和效率的方向，并推进落实；5.推动项目形成质量意识，能发现并解决项目中存在的进度、流程、质量风险问题。任职要求1.热爱游戏和音频，有丰富的游戏经验，具有一定的音频审美能力；2.对于音频表现敏感，善于分析声音的表现和构成；3.有较强的逻辑和思辨能力，耐心细致，有责任心，具备较强的问题发现和解决能力；4.善于字面与当面沟通，有团队合作精神，并能承受一定强度的工作压力；5.具有较好的主观积极能动性和学习能力，对自己的成长有一定的要求。加分项1.音乐相关专业背景，对游戏音频有一定了解和较强烈的兴趣；2.游戏爱好者，有比较丰富的主机/网游/手机游戏经验。投递说明1.作品是美术岗的必备项，也是非常重要的个人展现！可选取近期比较满意的作品进行整理；2.网申页面附件上传限制500MB，请将作品集大小控制在500MB以内，不建议以网盘链接形式提交作品；3.静帧作品请以图片格式（JPG/PNG）进行提交，压缩率不要太大，以免影响画面质量，注意不要提交工程文件；4.动画、序列帧作品请以视频格式（MP4/AVI）进行提交，在保证画面质量的前提下建议适当压缩；5.3D作品请以截图或视频形式提交，注意不要提交工程文件；6.如有weibo/lofter/pixiv/artstation/bilibili等个人页面，可将链接附在简历中，方便我们更好地了解你。投递链接https://jobs.mihoyo.com/?sharePageId=33869&recommendationCode=NTAWnlu&isRecommendation=true#/position/876#内推##社招##测试#

45min1.自我介绍2.项目问题3.git或SVN等检测代码差异，用C++怎么实现4.FTP服务器怎么实现，需要注意哪些点5.全国人口普查，要查询某个年龄段的人，C++怎么实现，按姓名查询，模糊查询6.音频播放列表随机播放怎么实现7.手撕：查找数组中和为target的子序列总结：6

想替朋友问问本科二区一作什么水平，读个研找算法岗是不是轻轻松松咧。补充一下:还有一篇四区一作，ei一作。在投的话还有两篇二区二作。 #算法#

第一次面试top2的大佬，整体期待还是蛮高的，可能因为期待值拉的太高，还是有些许的落差，不过整体问题不大。来谈谈这次面试中，以面试官的角度看到的一些得与失，分享给即将面试或者以后要面试的大家伙儿。首先是得经验的积累 在面试交流的过程中，确实能看到一些经验的累积。毕竟随着工作年限的增长，有没有自己的一些沉淀还是很重要的。需要将自己的一些积累和知识展示给面试官，会让人觉得你没有只是单纯的拧螺丝，会有一些自己的价值在里面。较充分的准备 在面试过程中，针对简历上的提问，基本上都能比较流畅的应对，说明针对简历的准备还是比较充分的。简历和面试契合度越高，面试的成功率也就越大。当然，简历写的也要...