看看中煤能源应届生各岗位薪资待遇参考
1. 矿井生产与技术岗
· 工作内容: 井下采煤、机电维护、通风安全、地质测量等。这是直接创造效益的岗位。
· 到手: 本科应届生,在山西、内蒙古、陕西等主要矿区,转正后到手一般在 8k - 12k。这个数已经包含了下井津贴、夜班补贴、高原补贴等各种艰苦岗位补贴。这些补贴加起来非常可观,可能比你基本工资还高。
· 奖金绩效: 和煤矿的产量、安全指标死死挂钩。效益好的矿,季度奖和年终奖非常给力,年终奖拿个 5w - 8w 是普遍水平。
· 全年总包: 第一年税前总包很轻松能达到 15w - 20w+。在很多矿上,这收入水平在当地就是人上人。
· 工作环境艰苦,有安全风险,需要倒班,但收入是实实在在的。能攒下钱,是家里需要你快速经济独立的好选择。

2. 地面技术与研发岗
· 工作内容: 在设计院、研究院、设备公司做技术研发、工程设计、设备管理等。
· 到手: 硕士应届生,在北京或其他城市的研究院,到手大概 9k - 11k。
· 奖金绩效: 看项目和部门效益,年终奖比较稳定,一般在 3-6个月工资。
· 全年总包: 第一年税前总包大概在 16w - 22w。
· 工作环境好,安全,能发挥专业知识。收入比不上井下一线,但在当地绝对属于高收入且体面的工作。

3. 职能管理岗
· 工作内容: 财务、人力、行政、党建等。
·到手: 在北京总部或子公司机关,硕士到手大概 7k - 9k。
· 奖金绩效: 拿全公司或部门的平均奖,年终奖一般在 2-4个月工资。
· 全年总包: 第一年税前总包大概在 11w - 15w。
· 朝九晚五,工作规律,是追求工作生活平衡的绝佳选择。但薪资天花板相对较低。
#校招# 国企秋招 #薪资待遇# 薪酬 #中国中煤# 薪资 #就业 
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11-09 19:45
已编辑
中山大学 硬件开发
秋招像一场持续笼罩着的阴雨,直到签下三方那一刻才终于放晴,想记录一下这一段经历,也给以后的学弟学妹做以参考。bg:双9工科女+项目一般+一段硬件实习,研究方向有点天坑(硬件沾边),主投硬件方向。就我的体验来看,8月大部分提前批和小部分正式批开启,9月是大佬们厮杀最激烈的时候,我也在这段时间被打击的最狠,10月是反馈最多的时候,特别是10月底之后大佬们释放hc很容易捡漏,一些面完没动静但又没挂的也有概率在这期间收到意向。男女歧视现象有概率出现,硬件相对软件会更常见(某司“女生相比男生的劣势是什么?”),研究所国企相对私企会更常见(某所招女生需要领导审批),但好在秋招是双向选择的过程。整体来看做硬件还是有很多对口公司可以投,电源厂/fabless/车企/手机厂/家电厂等等,也能兼容ic厂产品设计、质量等岗位(面试简单很多)学历还是挺重要的,很多公司看学历筛简历以及定价(当然大佬不适用这条)。学历决定下限,个人能力决定上限,科研项目不太对口的情况下,多实习!!!其次运气也占有一定比重,有时候不是我们不够优秀而是和这家公司没有缘分找工作是场持久战,好心态也很重要总结一下面试情况(岗位主要包括硬件,pcb,AE,系统,产品)oc: 长鑫,小米,零跑,美的,长江存储,思瑞浦,蔚来,华测,高标,上汽,钜泉,正浩创新,润科通用,禾迈,嵩山实验室拒面:612生产厂,汇川,深南电路挂面:ti fae,宇通研发管培,海尔gedp,禾赛,formlabs,伏达半导体,开立医疗,新凯来,理想,华勤,日立,小马智行泡池/泡死:荣耀,中兴,锦浪科技祝各位牛友都能收获满意的offer!
通信/硬件秋招总结
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