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橙木
2019-09-28 17:48
湖南城市学院 C++
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tdcq
2019-09-28
在牛客打卡3天,今天学习:刷题 10 道
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04-10 14:24
小天才(步步高)_算法开发工程师(准入职员工)
小天才内推,小天才内推码
小天才26秋招分享(三面凉经)tl:9.13投递-10.10自主约面-10.10一面-10.11上传作品集-10.14二面-10.16三面(交叉面) 一面:线上邮件通知选择具体面试时间段(大约20mins)面试官问题1. 请先做一个自我介绍(1分钟左右)。2. 简历项目追问3. 在校期间有获得哪些奖学金吗?4. 有挂过科吗?5. 学得最好的课程是哪些?6. 分享一个人力资源领域中你觉得很重要的知识点。7. 根据以上追问若干问题8. 结合实习经历,招聘的具体成果是你直接负责的社招岗位吗?9. 你的导师对你的工作评价是什么样的?10.追问11.综合实习经历,你目前更适合做人力哪个方向的工作?12....
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04-09 18:25
河北农业大学 测试工程师
春招结束了,说说这两个月
拿到offer了,26届测试开发,双非一本,写个收尾。 两个月,投了40家,笔试23家,一面18家,二面9家,拿到3个offer,选了最满意的那个。 说几件这两个月学到的事,给还在投的同学参考一下。 【1. 投递量要够,精投不够用】 一开始我觉得精投就行,认真看JD,选匹配度高的,投了10家觉得差不多了。 结果不行——中小厂没消息太多,大厂竞争激烈,10家根本不够。后期一口气补投了20家,最终offer反而来自这20家里的两个。 量要够,至少30家起,宁可多投不匹配的,也别因为"不确定"就不投。 【2. 填表浪费的时间比我想象的多】 前期手动填表,每家15-20分钟,投了2...
年轻的小白菜在抱佛脚:
不是,春招结束,秋招就是下一届的了吧
26届求职交流
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03-17 13:56
湖南大学 Java
27届找暑期,简历求拷打
本2硕9,力扣是没刷完的,八股是没背完的,准备先投中小厂练练手,逼自己先面试找找感觉。大厂到底什么时候才配投啊,看了面经能掰扯的最多才一半
拼多多实习内推看主页:
也别拖太久了 大厂都开了 再拖下去 实习就时间了
今天你投了哪些公司?
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03-24 14:04
门头沟学院 Web前端
不是我应聘个it技术支持岗位4-6k 还学历歧视上了😭
不知道怎么取名字_:
看来现在卷的,这种单位都开始提高要求了
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04-13 15:34
Boston University 产品经理
招行2面:为什么需要序列化和反序列?为什么不能直接使用对象?
工作中,我们经常听到序列化和反序列化,那么,什么是序列化?什么又是反序列化?这篇文章,我们来分析一个招商的面试题:为什么需要序列化和反序列化? 1. 什么是序列化和反序列化? 简单来说,序列化就是把一个Java对象转换成一系列字节的过程,这些字节可以被存储到文件、数据库,或者通过网络传输。反过来,反序列化则是把这些字节重新转换成Java对象的过程。 想象一下,你有一个手机应用中的用户对象(比如用户的名字、年龄等信息)。如果你想将这个用户对象存储起来,或者发送给服务器,你就需要先序列化它。等到需要使用的时候,再通过反序列化把它恢复成原来的对象。 2. 为什么需要序列化? “为什么需要序列化?为什...
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