offer 选择求助 海康威视VS华为海
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1.海康威视 17k*15,公积金12%
岗位:解决方案工程师
各种补贴,实际到手略低于税前,base上海 徐汇
2.华为海思 24k*(12+0-4), 公积金5%
岗位:芯片封装
工资组成基础19k+5k绩效,base 上海 浦东
#华为# #华为开奖那些事# #华为求职进展汇总# #华为海思# #海康威视# #海康威视2024届校招#
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岗位:芯片封装
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全部评论
这么晚居然还能开24k吗
不懂华为的公积金为啥这么低
海思
工资差这么多 没啥好考虑的了
友友是春招offer嘛
佬就是牛,我才开20K,来海思带我飞啊😆
他直接给你报的薪资嘛 我双非本中科大硕给的20k
这个还考虑吗
感觉华为给的岗和薪资都比海康好呀 解决方案 这个应该是随叫随到的那种
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xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。 点赞 评论 收藏
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