在楼下签完到就直接上了7楼的智慧教室。分AB两组，按表单上的排序分组，无论人来没来，一组就是六个名字，没来的就pass掉。检查所有证件（双证、六级、身份证、学生证），全都要原件（整的我有点麻）。然后也是按顺序给编号1-6。    前一组面完小姐姐就会把后一组的手机全收，然后带到面试区。面试地点在3楼，应该是个办公区，进面试的会议室之前能看到程序员们办公的状态。进会议室之后就是6v6（盲猜一个女hr，一个男主管和四个男技术人员），气氛有点诡异，按编号坐位置。    先宣读面试规则，不能透露姓名，用编号代替；不能透露和农行之间的关系巴拉巴拉的，紧接着就正式开始了。每个人作自我介绍，听下来感觉一组里的人水平都挺接近的，但是听别人说自己有这有那还是怪紧张的[好无辜]。然后重头戏来了，给每个人发一道大题，给8分钟时间，在草稿纸上写下自己的答案，最后要求一边展示自己写的答案，一边跟面试官们解答。等于说你写了些什么就讲些什么，也不存在听了别人讲的东西临时说想法。    题目是这样的：现要完成一个模块，当是一般人群时，检测身份证是否到期，是否存在必要账户；当是军人时，检测军官证是否到期。三小问：1.为了完成这个check接口，你会怎么去实现，伪代码。2.因为监管需要，检测的要求经常需要更新，怎么处理能保证接口的稳定性。3.这个接口要经常与其他模块交叉使用，怎么处理比较好。    每个人做完讲完之后，就到了技术问题的提问。C++选手被问一些关于模板、多态、虚函数的问题，Java选手被问一些关于bean的循环引用、spring之类的问题，还问了设计模式的了解。总体来说还是对Java选手的问题更多吧。一般就是听大佬级选手侃侃而谈，把能说的都说完了也没啥好补充的了，所以整体感受一般般吧。    武汉的研发中心地理位置不错，就在武昌江滩边上，风景不错，就是这种类型的面试我还是第一次体验，对我来说有点一言难尽吧。