简历求拷打

部门简介： 各位同学，大家好，我们部门是华为公司最大的逻辑与芯片设计开发团队，承载着海思与各产品线的芯片业务。部门具有20余年的芯片设计经验，具备芯片端到端全流程设计能力，目前业务遍布各大行业，设计开发的芯片市场占有率非常高。在行业下行阶段，部门仍然保持着高的业务增长率。岗位介绍：数字IC设计，数字芯片验证，芯片测试，通用软件。部门优点：1、业务分布广泛且增长迅猛，全国6个地域广泛布局。2、部门聚集了很多非常优秀的芯片设计专家，每天与专家零距离交流，可接触并学习到最前沿芯片设计解决方案。3、部门为每一位新同学量身制定培养方案，专家一对一指导，帮助新同学快速转身，上手。4、部门具备丰富的培养学习课程，均由专家录制与编写。带你学习最前沿的芯片知识。5、部门每个月都有新员工座谈，主管与专家零距离听取大家在工作生活中遇到的困难，并协助大家解决。6、部门拥有多个运动组织，包括篮球，羽毛球，乒乓球，骑行，台球，跑步等。每周都会有活动，让大家在工作之余，有更多的机会融入大家庭。7、作为公司最大的芯片设计平台，大家会有更多的机会学习到最先进最前沿的芯片设计能力，更大的机会成为该领域的专家。欢迎优秀的应届新同学前来了解，并加入大家庭！

项目经历中一旦出现“仿XXX”，在没有其他优势的情况下，简历真的很减分。仿XXX，意味着实现了某产品的部分功能，但是真实的互联网产品开发，是一个需求收集、评估、方案评审、用例评审、灰度发布的漫长流程。“仿”字大概率说明只实现了表面逻辑而没思考真实需求，因此对候选人能力的展现很有限。现在校招的名额甚至不能保证实习生全部转正，对于这种大概率无脑crud的项目经历，真的不会有人感兴趣。那么如何去掉“仿”？别着急实现过多的功能性接口，多从用户角度出发坐坐体验优化，耗时更短？性能更优？都是可以深入挖掘的点。

点赞收藏加关注，我会长期更新这个系列，往期作品移步主页。想要点评，直接给我简历就行，我会尽快给你出一期。想了解大厂最近做过的实习项目，可以看简介中的项目地址，可以用于包装简历，让你获得更多面试机会因为这里他没有教育经历，但是我还要提个醒，作为一个在校生，在校经历不能太少，可以描述一下自己的主要课程和参加过的比赛，这些都是要有的然后看专业技能部分，这里问题不大，写的已经很完善了，可以再补充一些比较冷门，让面试官觉得你深入去了解过一些技术的知识点，我已经放在图片中了，更多的可以参考往期的作品，把一些你经过查阅之后，觉得有用的技能点都学一下，这些技能点不占时间，但是还比较加分然后看项目经历部分，项目经历整体也都不错，很精简了，首行缩进两格，可以让排版更好看。每个技术点都算在及格线以上，但都是这个技术，或者是这些技术拼在一起，本来就有的功能，你这么写，只能代表你学过，不代表你设计过某些东西，可以尝试加一些高并发或者是大数据量的内容，但只要一点就可以了。项目整体内容都是够用的，不太清楚你的学历怎么样，其余的多准备一下算法和八股，如果有精力的话，可以把你其中一个比较拿手的项目部署在服务器上，然后在项目的旁边放上地址，并标注有完整的，服务运行与监测还有日志等功能，这对你来说就很加分了

听说在牛客发简历，会有很多大佬帮看。很多用AI润色的，欢迎批评指正，麻烦大家啦