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隔三岔五的小幸福
2020-04-02 20:10
东北大学 Java
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2020-04-02
在牛客打卡37天,今天学习:刷题 14 道
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01-22 13:06
OPPO_AI算法部_AI研究员(准入职员工)
霸王茶姬内推,霸王茶姬内推码
1️⃣霸王茶姬面经(hr面) “简单自我介绍一下” 我大概讲了专业成绩和获奖等,我特意提到了我在社团有过活动策划的经历 “嗯有过活动策划经历是吧,说一下你对最近的市场热点有关注吗” “你了解霸王茶姬吗?就你的了解说一下” “你知道我们最近做的活动吗?” “你觉得你的沟通能力怎么样” “你知道达人是什么吗” “你了解我们这个岗位吗” “你觉得以你的经历,能为这个岗位带来什么,你做这个岗位的优势是什么” “你从大学城到公司大概要多久” -反问环节 问了薪资和上下班时间之类的 2️⃣霸王茶姬复试面经(部门主管面) “简单介绍一下自己” “你觉得做一个活动策划最重要的是什么” “你想从我们这个实习中获...
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01-23 22:33
网易_数据开发工程师
关于互联网裁员的一些流程
最近有同学反馈想了解下裁员整体流程以及裁员中需要注意的内容,那我们今天就聊聊裁员这个问题。裁员评估一般裁员前会出现三种来源:(1)公司决定(裁员比例):也就是说公司裁员提供比例,例如1000人裁员5%,这种情况会把5%分配给每个部门去提供名单,同时对于不盈利、不产出直接业务价值的部门(行政、企业内部平台支持等)会扩大裁员比例,核心部门会减少比例。(2)公司决定(卡试用、卡3年合同签署、卡股票归属):这种大多数都是招聘事故导致,由于招聘时没有对面试者考察清楚,或者技术栈不相同,导致没办法按时交付需求,出现招聘事故导致,试用期一般会在第5个月约谈不给转正(6个月的试用期),3年不续约也是在最后几天...
数据人的面试交流地
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01-14 00:02
门头沟学院 Java
又是一个lastday
时间过得真快啊,入职仿佛还是在昨天
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01-12 17:31
已编辑
重庆邮电大学 嵌入式软件开发
嵌入式软件实习,寒假能找到吗
在直聘投的,已经过去三天了,没有一个面试,沟通了120左右,12要了简历,然后就了无音讯了,这正常吗现在150家左右了,还是14份简历,还是没有面试,想走嵌入式软件实习,大佬们帮帮
裁冰:
多投,我十二月初到现在投了400多家
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昨天 20:29
上海交通大学 算法工程师
Spring AOP 原理
面试题简述Spring AOP 的原理是什么?面试官想听的1、Spring 是如何通过代理机制在运行时增强方法;2、为什么有的类用 JDK 动态代理,有的用 CGLIB;3、AOP 的执行链路大致如何。面试示例回答Spring AOP 的核心原理是通过动态代理机制在运行时生成代理对象,从而在不修改原有代码的情况下对方法进行增强。当容器启动时,Spring 会解析所有的切面类(带有 @Aspect 注解的类),通过 AnnotationAwareAspectJAutoProxyCreator 这样的后置处理器介入 Bean 创建流程。详情请参考:http://xhslink.com/o/4vWq...
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