今天看到一件事，我对着屏幕沉默了良久。事情是这样的：他今年 25 岁，来公司三年，一直做一些偏基础的开发、维护类工作，平时话不多，做事也算踏实。我一开始还以为是薪资、晋升或者团队氛围的问题，结果他完全没提这些，只反复说：AI 发展太快了，他每天都很焦虑。他说自己现在做的很多工作，比如简单的 CRUD、脚本编写、问题排查、文档整理、重复性的业务开发，AI 已经能完成一大半，甚至比他写得更快、更规范。他越用越慌，总觉得自己现在这套技能，再过一两年就彻底没用了，岗位迟早会被 AI 替代，到时候更被动。他不是不努力，也不是不想学，就感觉学了也没用，越学越迷茫，不知道该往哪个方向补，每天上班都被 “被替...

如题，一面正常，二面改成了vibecoding，给你一个周末的时间，周五发题，然后周一现场演示，还有综合评估题目。。

211，前端，大三，找了两个月暑期实习。把踩过的坑列出来，写给还没开始找的同学。 没人告诉我：网申表填起来有多离谱 我以为投简历就是上传一个PDF，结果发现大厂几乎全是自己独立的网申系统，要重新手填所有信息。字节、腾讯、美团、京东，每家系统长得不一样，但问的信息差不多全一样，同一段实习经历要来回写五遍。 后来装了牛客网申助手，才知道有人专门做了这个工具，信息录一次，打开各家表单自动填好。早知道早装，前期浪费了太多时间在这上面。 没人告诉我：暑期实习比秋招难找 本来以为实习随便找，结果暑期实习岗位比秋招少很多，因为对公司来说不是必须招的编制，很多小公司甚至不招实习生。预期要降低，能拿到暑期实习已...