在京东零售的HR部门实习，筛过简历，也跟过业务部门的面试。说实话，大厂招人，尤其是像零售这样业务复杂、节奏飞快的部门，学历只是敲门砖，真正能留下、混得好的，都是这些人。1.“接地气”的学霸：学历是底线，但“能打仗”才是关键​ 我们组里，学历跨度挺大。有人大武大硕士，也有普通一本的本科生。但大家有个共同点：没人把学历挂嘴上。我见过最受欢迎的同事，是个二本出身但做了五年人力的“老手”（之前是猎头出身），对细节的熟悉程度，让名校新人只能默默记笔记。 京东零售喜欢的人：可以是名校，但绝不能眼高手低；可以学历普通，但必须有实打实的项目经验或解决问题的能力。校招生有没有论文？不重要。重要的是，你能不能把复...

cvte体验实习了几天，今天收到携程offer了，泡了40多天。诶cvte真好吧，免费的宿舍比我在学校租的公寓还好，还有免费伙食。顿顿爽吃，还有mac，还有每天100刀的cc，站起来蹬opus4.7花不完。我就在这边白吃白喝，还没干过活，下午六点就下班撤了。我们部门感觉也不push，mt也让我早早回去，反正不打卡。

避雷上海万达信息股份有限公司，离毕业还有两个月毁三方

  为加快北京国际科技创新中心建设，扩大科技领域对外开放，西城区正式启动“科创十二条”第一批外资研发中心支持申报工作，以专项扶持赋能外资研发机构集聚发展。华夏泰科深耕科创政策服务领域，凭借专业团队与丰富申报经验，助力外资研发中心精准把握政策导向、高效推进申报事宜。本指南明确申报条件、支持标准与办理流程，旨在吸引全球创新资源，强化核心区创新能级，推动西城开放型经济与科技创新深度融合。  《北京市西城区促进科技创新及中关村科技园区西城园高质量发展的若干措施》(“科创十二条”）第十条第（一）款外资研发中心支持申报指南：  对于获得北京市认定的外资研发中心，按照市级资金的1:0.5给予配套支持，支持金...