dear uu：如果你现在正坐在图书馆/出租屋/自习室，一边刷着“大厂jd”一边焦虑到抠手指，听我说——别等“完全准备好”才投简历，因为——你永远都不会觉得自己准备好了。 我懂你现在在想啥：👉 “等我把八股文背完再投”👉 “等我把项目再优化一下”👉 “等我刷完这100道leetcode”……然后呢？等到9月变10月，DDL变已截止，简历还在“草稿箱”里吃灰。 宝子，醒醒——秋招不是等你“完美”才开始的考试，是一边跑一边系鞋带的马拉松。 ✅ 早点投，不是为了马上上岸，是为了“脱敏”面多了你就发现：HR问来问去就那几个问题，技术题翻来覆去就那几种套路，面到第5家，你就从“瑟瑟发抖”变成“哦，...

三分钟走完流程这一块😰

这是三面过了？

产品面经，摘自优秀牛油一面：群面（产品和运营混合），一组大概78910个人吧（我们组10个），我们抽到的题目是选一款直播APP，设计成小程序，并简要设计初期冷启动的增长方案。一个小组有30分钟的讨论时间（自我介绍+leader自荐+讨论+汇报+补充）。中午等一面结果，10进3。二面：单面（业务面），是一个很温柔的面试官，问题也比较常规，主要围绕简历，问实习经历的项目和科研经历，抠得比较细，会问一个项目是怎么做的，有什么收获（贡献），数据分析对于产品的意义，还让我介绍了我的两个科研项目。三面：HR面，问了一些家庭基本情况，研究生的日常（科研、生活、工作），杭州和深圳的印象，杭州景点推荐，给HR推...