正在实习呢，发生了点意外，部门经理说没活给我干了，本来打算这周辞退我，hr帮我争取了一下让我实习到八月底，后面大概率打杂了，想重新找实习，球球🐂友们帮我看一下简历，实习经历不知道怎么写，才来一个月，接了三个任务，改Bug那个任务还是没有期限的，没活干的时候就让我改bug

有点抽象，面了7分钟，然后就过了。真点击即送。问了下体重啥的，然后让我用日语介绍了下，讲了下项目，就没了。？？？

离大谱，实习直聘理直气壮的一分钱不给，还在这里装上了，牛逼

这个问题，我想你一定也问过自己 在经历几轮秋招面试后，我曾一度陷入怀疑：  我明明准备了，也答得不差，为什么没过？ 同学裸面字节却过了，我全流程准备却挂？ 面试太玄学了，是不是真的拼运气？  我后来沉下心来复盘，整理完这份面试题以及面经清单后，才真正看清了所谓“运气”背后的真相，目前不到一周已经快有250 stars了。  面试 ≠ 纯靠运气，但一定是“有准备的人更容易抓住机会” 我们不妨把面试分解下，会发现这样一张图：    面试要素 是否可控？ 说明     面试官风格 ❌ 不可控 A 面佛系、B 面压人型   题目是否准备过 ❌ 部分可控 面试官自定题库，你无法预测   回答质量  可控...