中场java还是大厂golang

golang的生态比不了java，随便一找有很多点评之类的教学项目可以直接往简历上放，最近也发现很多go选手总是自我怀疑项目不行，给一个小小的建议。可以从github上直接找一些star数高的项目，然后自己想办法部署到自己的域名上，同时把项目研究透彻，然后简历上就能写关于这个项目的技术点了，这种项目大部分情况下都很有技术含量，能够和面试官聊的有来有回。我自己简历上是有一个项目，就是从github上拉下来二次开发并部署的，所以简历上标注了开源项目二次开发，不过面试官并不在意这点，他们关心的更多的是技术上相关的你是否熟悉。推荐几个最近在上手的项目：https://github.com/flamego/flamego 支持依赖注入的web框架，非常小众，但是写的很好，可以学习很多web架构底层的东西https://github.com/go-redsync/redsync  redis工具https://github.com/qifengzhang007/GinSkeleton 开发模板https://github.com/yassinebenaid/bunster 小工具

马上研二下了，请教一下各位，感觉复习进不了大厂了，现在是学框架基础+做项目意义大，还是学框架+刷题？  语言是python+c++

求佬们给点建议，简历真的没人看，或者说给hr发简历后就挂了，根本进不到下一个环节

刚入职场的实习生，很容易把这个世界想象的比较美好，觉得mt/leader对你的「指点」都是应该学习的地方。but，不是每个mt/leader都有一个好心眼，还是要擦亮眼睛，如果被pua到要及时制止，保护好自己才是最重要的。先划重点：职场PUA的特点：攻击个人能力或性格，目的是让你产生依赖感，逐渐丧失判断力。说说职场PUA的常见表现持续贬低与否定无论你如何努力，上级/同事总是抓住小错误放大批评，否定你的能力或价值。例如：“你太差了，离开这里没人会要你”。长期打压你的自信心，让你怀疑自己“不够好”“不配得到机会”。灌输不合理价值观用“为你好”的名义要求你无条件服从。例如：“年轻人就该多加班，这是在...