字节产品经理自用Prompt

如果实在不知道学点什么，我们还可以复刻一个市面上火的产品，但这个复刻不是指抄袭，而是一定要加上你的改进。比如你做一个类似Perplexity的联网搜索问答，但你专门针对技术文档搜索做了优化，能自动识别用户问的是哪个库的哪个版本。其实复刻本身不丢人，丢人的是复刻得一模一样还没人家好。

各位大佬们 请问0垂类实习能去当产品经理吗 还是该换个赛道 除了产品经理外有没有适合的非技术类岗

攒人品中，祝大家都能拿到满意的Offer！1. 实习拷打2. 问AI对我专业的冲击3. 为什么不想做开发转而做产品4. 你主要在用什么AI coding工具，知道codebuddy吗4. 问项目（ai agent项目）：5. 用什么工具搭建的项目，从需求到技术全流程讲一遍过程6. 需求管理怎么做的7. 上下文管理怎么做的8. 为什么选择coze作为搭建工具，你还用过哪些搭建agent的工具9. 测试集有多大，怎么测试的10. MCP和skill的区别是什么11. 深挖第二个项目12. 基于实习项目详细阐述skills的编写过程，MCP的使用，skill和MCP是怎样在agent里面被使用

美团｜字节跳动｜小红书｜阿里｜腾讯这些走在AI前沿的公司，会考察不少AI内容从招聘JD和HC也不难看出AI内容要求越来越高目前业界主要分为“强制使用派”和“能力评估派”两类。1. 明确要求或鼓励使用 AI• 美团：校招/实习环节设置“AI Coding”关卡（如 Catpaw 系统），通过选择题（工具使用经验）和视频题筛选候选人。• Canva：明确要求前端、后端岗位在面试中必须使用 Copilot、Cursor 或 Claude，禁止纯手写，考察人机协作效率。2. 深度考察工具经验与理解• 字节跳动：面经显示会深入追问 Cursor、Trae 的使用细节，以及 AI 在具体业务场景（如推荐系统、高并发）中的应用逻辑。• 腾讯、阿里：技术一面常问“用过什么 AI 编程工具”，并探讨 AI 对开发范式的影响。• AI 独角兽/初创公司：如面经中提到的豹趣科技等，几乎不问八股文，全程围绕“你用 AI 解决了什么实际问题”进行项目拷打。面试建议与避坑指南1. 工具准备：至少精通一款面试官默认候选人已具备工具使用经验。• 必选：Cursor（兼容 VS Code 生态，支持中文）或 GitHub Copilot。• 加分：了解 Windsurf、Claude Code 或各家自研工具（如阿里的 Qoder）。• 底线：不要只停留在“听说过”，必须有实际项目或代码片段作为案例。2. 能力重构：从“写代码”到“审代码”AICoding 面试的核心不再是手撕红黑树，而是代码评审（Code Review）能力。• 识别幻觉：AI 常生成“看起来对但跑不通”的代码（如编造不存在的库）。面试中需展示你如何快速定位并修复这些错误。• 把控边界：AI 喜欢过度重构或修改无关代码。要强调你如何通过 Prompt 限制其修改范围，确保不破坏原有逻辑。