2021-11-13
在牛客打卡1天，今天学习：刷题 1 道/代码提交 2 次
每日监督打卡
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07-20 12:37
蚌埠坦克学院 嵌入式软件开发
实习前的幻想，实习后的清醒
实习之前，我曾以为这是进入职场、快速成长的跳板。以为自己能参与核心项目，有人带、有机会锻炼、有技术挑战。每天像工程师一样写代码、开会、提方案，一步步逼近理想中的“职场人”。可真正实习后才发现，现实并不如人所想：更多时候是在打杂，比如跑脚本、填表、写日报；项目边缘化，接触不到核心模块；导师忙得顾不上你，没人有义务手把手教；学到东西的速度比想象中慢太多。不是说实习完全没价值，而是——它不像课堂那样系统，更多的是“自己找机会，自己去拼”。成长不是被安排好的任务，而是从边角料里挖出来的经验。实习，是理想和现实之间的一场碰撞。学得多不多，机会大不大，很大程度上取决于你能不能主动去争。
你以为的实习VS真实的实...
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07-23 14:04
东北大学 C++
华为hr太努力了
既然这样，为什么不点击就送呢
牛马88号：因为你合适。但有很多笔试就挂了、通过了再排序的
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06-15 22:32
广东技术师范大学天河学院 Java
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05-28 14:46
重庆大学 测试工程师
根本找不到测试工作
求大佬帮忙看看这个简历有什么问题吗
zhch7：建议9✌️把学历加黑加粗，如果实在offer可能是觉得佬不会去
投了多少份简历才上岸
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07-22 00:47
汤臣倍健_人力_HR
汤臣倍健面经—市场管培生
其实最难的不是offer，而是进入了公司，发现累的要死，很多同学进入了工作后，朋友圈就没有更新过了，所以大家在签约的时候一定要打听清楚！ 目前的重点还是先尽量投，尽量拿到！offer就和抢演唱会票一样，抢完第一波之后等回流了，大佬拿着再多意向书，最后也只能签一个，，越厉害的，拿的offer越多，且都是非线性增长的，只要上面的人释放完意向，紧接着链式反应，大家都会有有offer的第一轮 3个人一组 面试官问问题挨个回答1.自我介绍2.简历深挖，对市场策略的内容问的非常细，问了很多候选人是如何理解xx市场的问题3.如果让你在闲鱼卖汤臣的产品，怎么写文案4.最近印象比较深的消费品5.对汤臣倍健的品牌...
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