网易互娱数值策划实习笔试+面试

🎯 目标岗位：游戏战斗策划（实习）大家好，我是高炫，一名正在寻找游戏战斗策划实习机会的在读研究生。本科南航（211）、硕士在读意大利Domus Academy;如果您或您所在的公司正在寻找一位热爱游戏、对机制有着独特见解的实习生，希望能帮我内推或转发，万分感谢！🙏🔧 我具备以下能力与经验：✅ 我独立完成一套双资源互哺角色战斗系统，包括机制设计、数值平衡、文档输出及5分钟演示视频。👋✅多样又复杂的游戏经历我有丰富的RPG游戏经验，例如：《最终幻想14》6年（累计1748小时） | 全治疗职业满级，多次零式次周通关战斗设计关注点：职业资源循环（职业量谱和三色职业尤其是治疗职业）、高难副本的BOSS技能时间轴设计、8人小队协同中的职责分工逻辑《艾尔登法环》118h+全成就 | 关注：环境叙事密度控制、隐性动线引导、BOSS战演出与场景的叙事一致性《博德之门3》153h | 关注：回合制战斗的规则交互、环境利用与技能组合的战术深度除此之外我还多战棋、Moba、卡片、文字叙事、解密等多类游戏阅历✅工具落地能力熟练使用UE5、Sketch、PS、AI、ID等软件，在平面工作室的实习经历让我对视觉化有着对审美的不懈追求。我的心态,这位是我的第一份游戏行业实习，我希望我的能力可以给项目带来帮助：· ✅ 大公司 or 中小团队，都可以· ✅ 成熟项目 or 新孵化项目，都愿意· ✅ 核心系统 or 执行工作，都能干我只想：在实战中快速成长，用作品证明自己的价值。📍 Base江浙沪 | 随时到岗，可实习半年以上如果有内推机会、岗位信息，或者哪怕只是提个建议，都非常感谢这是我的简历，期待和您的进一步沟通，感谢🙏作者：高炫作品链接：BV1EyonBAEkL(B站）

发面经攒人品  渲染管线（我简历写有图形学基础，我学过games101） 渲染流程中的裁剪算法 法线贴图作用 shader在管线中的位置 项目、AI 在项目中的使用 不同整数类型占的字节数 具体案例算类大小 构造函数和析构函数能否是虚函数 运算符重载属于什么多态 智能指针的实现、sharedptr的lock vector和list给了一些操作算时间复杂度 游戏引擎怎么把游戏打包到不同平台 点积叉积 碰撞检测算法 TCP拥塞控制 快速重传和快速恢复  共勉

目前鹅已oc-数值策划方向面了四轮，面试官都挺温和的，除了简历本身，更喜欢拷打一些简历外的问题，考察对业务的把握和有没有自己的理解网易雷火一面过了等待二面-数值策划方向面试官比较有热情，很有耐心，主要是围绕简历进行提问，要对简历足够熟悉，每个字都有可能会问，不能给自己埋雷网易互娱hr面挂-数值策划方向互娱的面试还是比较高压的，每一面的侧重点都不一样，一面是个人基础能力和规划，二面是更具体的业务能力考察，三面是对简历上的内容进行考察，更偏向实际工作的处理，采用的是双选制，我看有人直接分到了具体项目，不知道为啥我没有米哈游笔试过等待一面7天的笔试给我干麻了。。。鹰角一面过等二面一面面试官很耐心而且会在答不上来的时候安慰你，敲打简历+一些基础的业务问题叠纸二面挂一如既往非常糟糕的面试体验。考察一些非常实际的工作处理问题莉莉丝一直在评估估计不招人捏估计就是鹅和角二选一了，角二面可能会挂

一面： 1.自我介绍2.对每一条简历上的数据都进行询问怎么得出的，ab怎么做的？3.平台模型怎么搭建的，ai怎么加进去的，具体在里面做了什么？4.做的这个app功能展示【运用了数百种模型识别】有必要用这么多吗？5.自己的一些职业发展，有没有用过他们app，有什么体验，以及用你的产品角度去分析哪里可以迭代？二面：1.面试官介绍部门，岗位要求2.自我介绍3.为什么想着换实习？4.搭建平台需求的原因是什么？当前业务情况是什么？5.运营在这个平台上的操作流介绍一下？human in the loop体现在那个步骤，依据是什么？回溯效果是什么？怎么得出的数据？6.场景题：搭建促销的平台关注的点有哪些？给指定的用户关注点？哪些关键字段？【三连击7.你会用ai干什么？8.常用的app有哪些？9.为什么想去做token平台？业务背景是什么？各种ai侧重点是什么？10.日常休闲会用什么app？11.你觉得目前我们业务还有什么地方可以提升的？【叽里咕噜说了七八个，从不好实现的到好实现的12.对问题11的追问，怎么判断用户的高涨/冷却13.对面试的这个岗位有什么预期？什么规划？14.反问环节hr面：1.自我介绍2.信息核实（学校、专业、居住地等等3.在最近这段实习中遇到最大的产品迭代的问题是？怎么解决？3.现在有没有其他大厂offer？给了腾讯的offer一定会来吗？4.到岗时间、薪资、福利等等一面和二面比较难，都基本45min，全程不灌水！hr面主要是信息的核实希望大家都拿到心仪的offer🍀🍀ps：多盖offer大楼，这段时间kuku盖最后给点面试的小建议吧：1. 简历真得往死里挖，每条数据都得能讲出“怎么来的、为什么这么干”，尤其是AB和模型那块，别含糊。2. 别光说自己做了啥，面试官更爱听“有没有更简单的办法”，比如几百个模型真的有必要吗？这种问题很杀人。3. 场景题建议提前练练，像促销平台、用户关注点、关键字段这种三连击，脑子要转得快。4. 面哪家就把哪家产品用透，能说出体验不好的地方，再补个你觉得怎么改，很加分。5. 自己的规划要想清楚，别太虚，讲“为什么是你”和“你想在这长成什么样”就够了。6. HR面没啥花头，信息别造假，问你多offer怎么选，想好再说，别当场犹豫。7. 最重要的一点：别灌水，每句话都要有内容，他们真的会一直追问。祝大家都能拿到心仪的offer，offer大楼盖起来！