想问一下大家,22届应届生0offer选手到了这个阶段还应该相信实习转正吗,映客hr说hc很多,但是我得先实习一段时间如果效果可以就能转正,这种话现在还能相信吗😭
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姐妹,多在招聘软件上刷一刷校招岗位吧,拿到校招offer比较稳妥。毕竟hc这种东西一天一个样,可能一个月后就没了。最好是可以先拿个校招offer保底,中小厂的。其次你再考虑映客这个岗位和公司前景是否值得你去冲。
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发布于 2022-04-02 02:04
uu,面试问了哪些问题
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发布于 2022-04-18 10:31
这种情况不太能相信。 你是只有这一个offer吗? 如果你只有这一个offer,你现在能做的不是去焦虑,而是去思考如何才能实习转正? 你能做的是在实习期尽可能多的去学习,去努力工作,有不会的地方,记得问一下公司的前辈们,一方面收获友谊,另一方面也学习下别人的经验,对你的工作也会有利。 这种话不能太相信,但是基本上hr也说了,实习效果可以,你便能转正的,所以只要你没很差,基本没问题的。 @河老师
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发布于 2022-03-30 14:17

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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